Алименты: документооборот исполнительных бумаг в бухгалтерии

Содержание

Исполнительный документ: храним как зеницу ока

Алименты: документооборот исполнительных бумаг в бухгалтерии

Если в учреждение поступил исполнительный лист, например, о взыскании с работника алиментов, не спешите подшивать его к какому-либо журналу операций. Ведь для таких документов должен быть организован особый порядок учета и хранения. Расскажем, почему это важно.

Если физическое или юридическое лицо, публично-правовое образование самостоятельно не исполнило свою обязанность по передаче другим гражданам, организациям или в бюджеты денежных средств и иного имущества либо совершению в их пользу определенных действий (воздержанию от совершения определенных действий), это делается принудительно в соответствии с требованиями Федерального закона от 02.10.2007 № 229-ФЗ «Об исполнительном производстве» (далее – Закон № 229-ФЗ).

Основанием служат исполнительные документы. К ним относятся (ч. 1 ст. 12 Закона № 229-ФЗ):

  • исполнительные листы, выдаваемые судами общей юрисдикции и арбитражными судами на основании принимаемых ими судебных актов;
  • судебные приказы;
  • нотариально удостоверенные соглашения об уплате алиментов или их нотариально удостоверенные копии;
  • удостоверения, выдаваемые комиссиями по трудовым спорам;
  • акты органов, осуществляющих контрольные функции, о взыскании денежных средств с приложением документов, содержащих отметки банков или иных кредитных организаций, в которых открыты расчетные и иные счета должника, о полном или частичном неисполнении требований указанных органов в связи с отсутствием на счетах должника денежных средств, достаточных для удовлетворения этих требований;
  • судебные акты, акты других органов и должностных лиц по делам об административных правонарушениях;
  • постановления судебного пристава-исполнителя;
  • акты других органов в случаях, предусмотренных законом.

Требования к оформлению исполнительных документов перечислены в ст. 13, 14 Закона № 229-ФЗ.

Чаще всего в учреждения поступают исполнительные листы об удержании алиментов из доходов работника. Помимо алиментов, на основании исполнительных документов из заработка работника могут удерживаться суммы в возмещение материального ущерба, вреда, причиненного здоровью, и т. д.

Регистрация

Исполнительные документы не являются первичными документами, поскольку не фиксируют какие-либо факты хозяйственной жизни учреждения. Следовательно, ни к какому журналу операций их прилагать не нужно.

В соответствии с п. 11 Инструкции № 157н в регистрах бухгалтерского учета систематизируется и накапливается информация, содержащаяся в принятых к учету первичных (сводных) учетных документах.

О других документах в этом пункте речи не идет.

Для исполнительных документов необходимо организовать особый порядок учета и хранения. И вот почему:

  • на основании исполнительного документа производятся обязательные удержания из доходов работника (ч. 3 ст. 98 Закона № 229-ФЗ). Работника-должника следует ознакомить с исполнительным документом под роспись (письмо Роструда от 19.12.2007 № 5204-6-0);
  • при перемене должником места работы, учебы, места получения пенсии и иных доходов лица, выплачивающие должнику заработную плату, пенсию, стипендию или иные периодические платежи, обязаны незамедлительно сообщить об этом судебному приставу-исполнителю и (или) взыскателю и возвратить им исполнительный документ с отметкой о произведенных взысканиях (ч. 4 ст. 98 Закона № 229-ФЗ). В отметке указываются размер удержаний и удержанные суммы, номера платежных документов (квитанций) и даты перечислений и остаток задолженности (если имеется). Отметка о произведенных удержаниях должна быть заверена печатью организации и подписью ответственного должностного лица.

Таким образом, при поступлении в учреждение исполнительных документов нужно организовать их отдельный учет и контроль за полным и своевременным исполнением – производством удержаний из заработной платы работников и перечислением этих сумм по назначению.

https://www.youtube.com/watch?v=DEElwndhmGE

Согласно правилам документооборота прежде всего все поступившие в учреждение исполнительные документы должны быть зафиксированы в общем журнале регистрации входящей корреспонденции. На регистрируемом документе проставляется регистрационный штамп «Вх. № от », содержащий регистрационный индекс и дату поступления документа.

Руководитель учреждения должен своим приказом назначить лицо, ответственное за сохранность исполнительных документов. Логичнее всего возложить эту обязанность на бухгалтера, поскольку именно он будет работать с данными документами.

В составе учетной политики учреждения необходимо утвердить график документооборота, определяющий порядок регистрации входящей корреспонденции и передачи ее в бухгалтерию.

Зарегистрированные исполнительные документы не позднее следующего дня передаются в бухгалтерию под расписку ответственному должностному лицу, назначенному организационнораспорядительным документом.

Кроме того, для контроля за движением исполнительных документов целесообразно вести специальный журнал (книгу, карточку).

Унифицированной формы такого журнала (книги, карточки) нет.

Поэтому учреждение вправе разработать ее самостоятельно и утвердить в качестве одного из приложений к учетной политике в целях бухгалтерского учета.

За основу можно взять форму журнала учета и регистрации исполнительных документов, приведенную в приложении 1 к Порядку ведения учета и осуществления хранения документов по исполнению судебных актов, предусматривающих обращение взыскания на средства бюджетов бюджетной системы Российской Федерации по денежным обязательствам получателей бюджетных средств, утвержденному приказом Казначейства России от 26.09.2007 № 5н.

Примерные формы журнала регистрации входящей корреспонденции и журнала учета и регистрации исполнительных документов приведены в конце статьи.

До передачи исполнительного документа в бухгалтерию целесообразно ознакомить с ним сотрудника юридической службы учреждения, поскольку значение и статус поступившего документа должны быть оценены с юридической точки зрения.

Хранение

Хранение исполнительных документов в бухгалтерии рекомендуется организовать в порядке, установленном для бланков строгой отчетности. Согласно п. 6.

2 Положения о документах и документообороте в бухгалтерском учете, утвержденного Минфином СССР 29.07.

1983 № 105, бланки строгой отчетности должны храниться в сейфах, металлических шкафах или специальных помещениях, позволяющих обеспечить их сохранность.

При этом исполнительные документы не обязательно учитывать на забалансовом счете 03 «Бланки строгой отчетности». Важно организовать их хранение аналогичным образом, определив ответственное лицо.

Согласно п. 416 Перечня типовых управленческих архивных документов, образующихся в процессе деятельности государственных органов, органов местного самоуправления и организаций, с указанием сроков хранения, утвержденного приказом Минкультуры России от 25.08.

2010 № 558 (далее – Перечень № 558), исполнительные листы работников (исполнительные документы) должны храниться в организации до минования надобности, но не менее 5 лет. Книги, журналы, карточки учета исполнительных документов хранятся не менее 5 лет (подп. «о» п.

459 Перечня № 558).

Журнал регистрации входящей корреспонденции

Журнал учета и регистрации исполнительных документов

Источник: https://www.budgetnik.ru/art/92159

алименты счет в бухгалтерии ☛ Юридические советы

Алименты: документооборот исполнительных бумаг в бухгалтерии

Газета Юридическая наша родина

Юридическая Наша родина

Получатель алиментов предпочёл перевод алиментов на сберкнижку.Как переводятся алименты на книжку получателя по каким

Он должен предоставить реквизиты сберкнижки и заявление с просьбой перечислять туда удержанные алименты. перечисляете обыкновенной платежкой.

Бухгалтерский учет алиментов. В бухгалтерском учете удержание алиментов отражается проводкой по дебету счета 70 Расчеты с персоналом по оплате труда в корреспонденции со счетом 76 Расчеты с различными дебиторами и кредиторами

От него заявление с указанием банковских реквизитов, согласно им и составляете платежку

Какие нужны документы в бухгалтерию для алиментов? Какие нужны документы в бухгалтерию для удержания алиментов?

Поступление в бухгалтерию исполнительных документов на удержание алиментов не уникальность.субсчет Расчеты по исполнительным документам КРЕДИТ 51 18 270 руб. произведено перечисление алиментов на счет взыскателя.

Справку о алчности.

Копию исполнительного листа, заявление,
реквизиты счета в банке получателя алиментов.

Бухгалтерия предприятия отказывается перечислять алименты на банковский счет,

Крадут для себя в кармашек много средств, вот и не связываются с банками, чтоб сохранить тайну машеничества в их ней среде.
подай в трибунал.

Дальше, в ст. 109 СК РФ сказано, что администрация организации переводит сумму удержанных алиментов лицу, получающему алименты, за счет лица, обязанного уплачивать алименты

Статья из Домашнего кодекса

Хочу сам платить официально сыну алименты.С чего начать?

Счет супруги есть? Пиши заявление в свою бухгалтерию

Удержание алиментов в 1С Бухгалтерии 8. Евгений 08.11.2010 отключены.наименование Алименты отражение в бухучете избираем Не отражать в бухучете

Открыть счет в банке на его имя и платить.
При всем этом, сохраняй все квитанции.

25% от всех видов заработка — это по Семейному кодексуРф. Сможете и еще больше, но в квитанциях указывайте, что это алименты.

Если будете средства отдавать лично бывшей либо еще супруге, то непременно берите расписку в какой предназначение средств д. б. обозначено АЛИМЕНТЫ.

К огорчению бывает нередко, что БЖ подаёт в трибунал на алименты и гласит там, что вы ничего ребёнку не платили. подстрахуйтесь

Обратитесь с исковым заявлением в трибунал : алименты могут быть начислены или как часть от Вашего дохода (заработной платы) , или фиксированной суммой, которая может индексироваться зависимо от величины прожиточного минимума в Вашем регионе Непременно сохраняйте все чеки на покупки либо исцеление, или обучения Вашего ребёнка — это может понадобиться Для вас в суде, если возникнут претензии по уплате алиментов у мамы (отца) ребёнка

Отпрыску? Либо бывшей супруге на отпрыска?

Начинайте с заключения соглашения об уплате алиментов !

Источник: https://advokat-vip.ru/alimenty-schet-v-buhgalterii/

Алименты: исчисляем, удерживаем, перечисляем – Институт профессиональных бухгалтеров Московского региона

Алименты: документооборот исполнительных бумаг в бухгалтерии

Е.Н. Галичевская, независимый консультант

Если сотрудник организации обязан выплачивать алименты, вся работа по их удержанию и перечислению ложится на плечи бухгалтера.

Каков порядок документооборота исполнительных документов? С каких доходов удерживаются алименты? Какие существуют ограничения? Как правильно оформить подобные операции и что делать в нестандартных ситуациях: например, если сотрудник уже уволился? Ответы на эти вопросы – в статье.

Общие положения о взыскании алиментов

По общему правилу, установленному Семейным кодексом РФ, при отсутствии соглашения об уплате алиментов, они (алименты) взыскиваются в судебном порядке. Алиментные обязательства могут возникать:

  • у родителей – бывших супругов – в отношении несовершеннолетних детей (ст. 80 СК РФ) и нетрудоспособных совершеннолетних детей (ст. 85 СК РФ);
  • у трудоспособных совершеннолетних детей – в отношении нетрудоспособных нуждающихся в помощи родителей (ст. 87 СК РФ);
  • у супруга, обладающего необходимыми средствами, – в отношении нетрудоспособного нуждающегося супруга, жены в период беременности и в течение трех лет со дня рождения общего ребенка, нуждающегося супруга, осуществляющего уход за общим ребенком-инвалидом до достижения ребенком возраста восемнадцати лет или за общим ребенком – инвалидом с детства I группы (ст. 89 СК РФ);
  • у бывшего супруга, обладающего необходимыми средствами, – в отношении тех же категорий, а также в отношении нуждающегося бывшего супруга, достигшего пенсионного возраста не позднее чем через 5 лет с момента расторжения брака, если супруги состояли в браке длительное время (ст. 90 СК РФ);
  • у других членов семьи в отношении друг друга: братьев и сестер, бабушек, дедушек и внуков, воспитанников и фактических воспитателей, пасынков, падчериц и отчимов, мачех (ст. 93-97 СК РФ).

В судебном порядке алименты могут определяться либо как доля заработка и (или) иного дохода, либо в твердой сумме. Поскольку тонкости определения размера алиментов бухгалтеру не важны (ему главное знать установленную судом долю дохода или твердую сумму), на них мы останавливаться не будем.

Отметим только, что, если по решению суда алименты взыскиваются в твердой денежной сумме, лицо, которое удерживает алименты из заработной платы или иного дохода должника, производит индексацию размера алиментов пропорционально росту величины прожиточного минимума (ч. 1 ст. 102 Федерального закона от 02.10.2007 № 229-ФЗ «Об исполнительном производстве» (далее – Закон № 229-ФЗ), п. 1 ст. 117 СК РФ).

В соответствии с пунктом 2 статьи 117 СК РФ размер алиментов, взыскиваемых по решению суда в твердой денежной сумме, в целях индексации устанавливается судом кратным величине прожиточного минимума, в том числе в виде доли величины прожиточного минимума.

Документооборот

Бухгалтер не может самостоятельно принять решение об удержании алиментов. Основанием служат поступившие по почте, лично от судебного пристава или от получателя алиментов оригиналы следующих документов (ч. 1 ст. 12, ч. 3 ст. 98 Закона № 229-ФЗ):

  • исполнительный лист;
  • судебный приказ;
  • нотариально удостоверенное соглашение об уплате алиментов.

Бухгалтер ни в коем случае не должен удерживать алименты, если поступила копия исполнительного листа или другого документа. Есть два варианта, как поступить в таком случае:

  • запросить оригинал нужного исполнительного документа, отправив копию по почте обратно адресату;
  • никак не реагировать на полученный «неправильный» документ. Однако к моменту, когда поступит оригинал исполнительного документа, может накопиться большая задолженность по алиментам, и ее придется удержать помимо основной суммы алиментов. Например, работодатель получил исполнительный документ в мае, а срок взыскания алиментов начался в феврале. Бухгалтер взыщет алименты с доходов, которые начислены после даты, указанной в исполнительном листе. То есть за все предыдущие месяцы, начиная с февраля.

Если же поступило соответствующее постановление пристава-исполнителя об обращении взыскания на заработную плату должника, то исполнительный документ может быть приложен в виде копии (ч. 3 ст. 12 Закона № 229-ФЗ).

Совсем другая ситуация, если получен дубликат исполнительного листа. Он приравнивается к оригиналу, и бухгалтер должен удержать алименты.

Если нет исполнительного листа, но есть добровольное желание сотрудника уплачивать алименты (заключено соглашение об их уплате), ему нужно написать в бухгалтерию соответствующее заявление.

Хранятся исполнительные документы в бухгалтерии. Ответственного за их получение, обработку и хранение сотрудника лучше всего назначить приказом, так как в случае их утраты (утери, порчи, уничтожения) ответственность ляжет на руководителя компании или главбуха как на должностных лиц.

Если в организации несколько работников, которые уплачивают алименты, то целесообразно завести журнал учета исполнительных документов. Форму такого журнала организация вправе разработать самостоятельно и утвердить в качестве приложения к учетной политике (п. 4 ПБУ 1/2008 «Учетная политика организации», утв. приказом Минфина России от 06.10.2008 № 106н).

Как у любого документа, у исполнительного документа тоже есть свой срок хранения. Обычно он составляет «до минования надобности», но не менее пяти лет.

Не следует забывать, что исполнительные документы, содержащие требования о взыскании периодических платежей, в том числе алиментов, сохраняют силу на все время, на которое они присуждены, а также в течение трех лет после окончания этого срока (п. 4 ст.

21 Закона № 229-ФЗ). Поэтому предъявить документ к взысканию можно в течение указанных сроков.

Источник: http://www.ipbmr.ru/?page=vestnik_2016_2_galychevskaya

Проводки по алиментам — шпаргалка для бухгалтера

Алименты: документооборот исполнительных бумаг в бухгалтерии

Намного проще производить оплату в пользу детей через работодателя. Сдал в бухгалтерию исполнительный лист, и голова не болит о своевременности отчислений! А как бухгалтеру правильно отразить удержания? Какие проводки по алиментам являются правильными?

С каких выплат необходимо производить отчисления

Производить выплаты в пользу детей нужно со всех «трудовых» доходов, которые получает алиментоплательщик. К таковым относятся:

  • заработная плата, как на основном месте работы, так и по совместительству;
  • доходы от предпринимательской деятельности;
  • отпускные;
  • больничные;
  • надбавки за вредные условия труда, за тяжёлые климатические условия, которые выплачивают работникам;
  • премии и иные вознаграждения, имеющие непосредственное отношение к трудовой деятельности плательщика.

Нельзя производить удержания со следующих доходов:

  • полученные от возмещения вреда здоровью или по потере кормильца;
  • компенсации, которые выплачиваются государственными органами власти населению, в связи с чрезвычайными ситуациями;
  • командировочные;
  • материальная помощь от работодателя;
  • различные пособия;
  • материнский капитал, выдаваемый при рождении второго или последующего ребёнка;

Размер удержаний

В ст. 81 СК РФ сказано, что начисление алиментов в пользу ребёнка / детей может производиться как в фиксированном размере, так и в процентах от заработной платы. Суд, как правило, устанавливает уплачивающему алименты именно в процентах:

  • на одного ребёнка нужно перечислять не более четверти от зарплаты;
  • на двоих детей – не более трети;
  • на троих и более – не более половины.

Если же родители договорились между собой, то алименты могут быть выплачены в фиксированной сумме.

Организация не должна знать о том, что их работник является алиментоплательщиком. Оповещение руководителя входит в обязанности такого работника.

Оформление через бухгалтерию

Чтобы были произведены соответствующие выплаты, нужно написать заявление на имя руководителя юридического лица или на имя главного бухгалтера (руководителя бухгалтерской службы).

Страница заявления оформляется в свободной форме, но обязательно письменно. В документе нужно высказать свою просьбу об удержании некой суммы от трудовых выплат. Для уточнения суммы перевода, нужно приложить исполнительный лист.

Если родитель желает самостоятельно делать выплаты в пользу детей, то он также должен написать заявление бухгалтерам с просьбой удерживать от его зарплаты определённую фиксированную сумму. К заявлению нужно приложить расчётные реквизиты, куда направлять все выплаты.

Бухгалтерское оформление

Производить удержание алиментов нужно с той периодичностью, которая указана в решении суда. Это может быть:

  • месяц;
  • квартал;
  • год;
  • единовременно всю сумму (встречается довольно редко).

Бухгалтерский учёт алиментов производится в расходах на день отчислений. Их нужно отразить в расходах, которые уменьшают налоговую базу по налогу на прибыль.

Как перечислять алименты по исполнительному листу? Работники бухгалтерской службы должны правильно вести бухучёт. Проводка при удержании алиментов следующая:

Дт 70 – Кт 76, то есть, с заработной платы сотрудника удержана некая сумма в пользу третьего лица

Проводка при выплате алиментов будет следующей:

Дт 76 – Кт 51, то есть, перечислены алименты на расчётный счёт третьего лица.

В обязанности каждого родителя входит материальное обеспечение своих несовершеннолетних детей! Уклонение от этой обязанности может привести к уголовной ответственности.

Примеры расчёта алиментов

Для наглядности необходимо привести несколько примеров расчёта выплат в пользу ребёнка / детей.

Пример 1. Гражданин Е. имеет 2-их детей. В марте 2017 года он получил:

  • зарплату – 27 тысяч рублей;
  • премию – 3 тысячи рублей.

Какую сумму он должен заплатить:

(27 000 + 3 000) * 13% = 3 900 рублей – это сумма НДФЛ к уплате

(27 000 + 3 000 – 3 900) * 1/3 = 8 700 рублей – сумму алиментов

Дт 20 Кт 70 – расчёт заработной платы (27 000 + 3 000) = 30 000 рублей

Дт 70 Кт 68 – удержан налог в сумме 3 900 рублей

Дт 70 Кт 76 – начислены алименты с учётом НДФЛ 8 700 рублей

Дт 76 Кт 51 – выданы алименты в сумме 8 700 рублей

Дт 70 Кт 50-1 – выдана зарплата в размере (27 000 + 3 000 – 8 700) = 21 300 рублей

Пример2. Гражданин Г. в мае 2017 года получил заработную плату в размере 32 400 рублей. Кроме того, в этом месяце он был в отпуске, и получил компенсацию в размере 7 250 рублей, также он, каждый месяц,  уплачивает налоговые вычеты в размере 3 700 рублей. У него трое детей. Какую сумму в их пользу должна перечислить бухгалтерия.

(32 400 + 7 500 – 3 700) * 13% = 4 706 рублей – это сумма НДФЛ к удержанию

(32 400 + 7 500 – 4 706) = 35 194 рубля – это сумма, с которой будут начислены алименты;

35 194 * ½ = 17 597 рублей – нужно удержать в пользу 3-их детей гражданина Г. На руки он получит 35 194 – 17 597 = 17 597

Бухгалтер должен отразить удержание так:

Дт 20 Кт 70 – 39 900

Дт 70 Кт 68 – 4 706

Дт 70 Кт 76 – 17 597

Дт 76 Кт 51 – 17 597 – выплата алиментов на банковский счёт

Дт 76 Кт 50 — алименты из кассы;

Дт 70 Кт 50-1 – 17 597

Пример 3. Работник Ф. имеет одного ребёнка, работает в бюджетном учреждении. Он написал заявление на имя работодателя с просьбой делать ежемесячные удержания в размере 5 000 рублей на банковский счёт. Зарплата Ф. за май 2017 года составляет 42 300 рублей. Также он уплачивает налоговый вычет в размере 2 800 на двоих детей от второго брака.

(42 300 – 2 800) * 13% = 5 135 рублей – налог к уплате

(42 300 – 5 135) = 37 165 – с этой суммы нужно платить алименты

37 135 – 5 000 = 32 135 – он получит на руки

Бухгалтерские проводки нужно делать такие же, как в предыдущих примерах.

Источник: https://YaiZakon.ru/alimenty/provodki

Алименты если сотрудник уволился

Алименты: документооборот исполнительных бумаг в бухгалтерии

Бухгалтерия фирмы, где работал сотрудник, обязана провести ряд шагов в случае его увольнения. Нужно очень внимательно отнестись ко всем документам, в частности к тем, которые относятся к выплате алиментов.

В документах о начислении алиментов указаны все сведения о лицах, в пользу которых данные выплаты осуществляются.

По российскому законодательству, на несовершеннолетних детей алименты должны быть взысканы практически с любых источников дохода.

Естественно, к ним относится официальная зарплата сотрудника.

Кроме того, выплаты должны производиться и с других поступлений. К ним могут быть отнесены премии или дополнительное материальное поощрение при увольнении.

Если директор фирмы не хочет получить штраф или проверку, он должен соблюдать требования законодательства. Нужно помнить, что после увольнения работника, у вас есть всего три дня для того, чтобы уведомить судебных приставов.

Кроме этого, нужно будет передать им исполнительный лист.

Удержание алиментов из заработной платы

Для того, чтобы средства дошли до адресата в целости и сохранности, на каждом предприятии есть бухгалтерский отдел, а также специальный работник, который закреплен именно за начислением и удержанием алиментов.

То есть самому алиментоплательщику остается только достойно исполнять свои трудовые обязанности, а начисление и отправка средств получателю – это уже не его забота.

Когда вопрос об удержании алиментов с конкретного гражданина уже решен – добровольно между родителями или в судебном порядке – на предприятие, где работает плательщик, поступает один из документов: При этом какого-либо дополнительного документа (приказа руководителя или заявления работника-алиментоплательщика) не требуется.

Алименты начинают взыскиваться сразу после их поступления в бухгалтерию предприятия.

Алименты: что делать, если компания получила исполнительный лист

Когда бухгалтер получает исполнительный лист на своего сотрудника, важно не только соблюсти определенный порядок документооборота таких документов, но и знать, с каких доходов удерживаются алименты, какие существуют ограничения, и что делать в нестандартных ситуациях: например, если сотрудник уже уволился.

Если в бухгалтерию поступило дополнительное соглашение, то бухгалтер при начислении алиментов будет опираться на те пункты, которые указаны в нем, а именно: если документ не заверен нотариально, если указанная в нем сумма алиментов меньше, чем должна выплачиваться по закону (например, меньше 1/4 части от зарплаты плательщика).

Минимальный размер алиментов, если отец не работает и их взыскание

Инна, если вы знаете точную сумму задолженности, то, я полагаю, вы обращались в суд с заявлением о взыскании алиментов, вам выдали на руки исполнительный лист и сейчас алименты взыскиваются службой судебных приставов?

Если первый раз высчитывались алименты с заработка, вы можете вновь обратиться в мировой суд с заявлением о взыскании алиментов в твердой денежной сумме (50% от прожиточного минимума, определенного для детей в вашем регионе).

Обратитесь в службу судебных приставов к приставу, который работает с вашим исполнительным листом и обсудите сложившуюся ситуацию. Большая задолженность по алиментам может привести к возбуждению уголовного дела по ст.

157 УК РФ

«злостное уклонение от уплаты средств на содержание детей…»

. Решением судьи должник может быть признан виновным и ему назначат наказание в виде обязательных работ.

Удержание алиментов с уволенного работника

Работник уволился в середине месяца, ему выплачена заработная плата, с которой удержаны алименты (исполнительный лист возвращен судебному приставу-исполнителю).

По итогам текущего месяца на предприятии рассчитывают премию, которую начисляют в конце месяца.

Премия предусмотрена системой оплаты труда, установлены конкретные показатели для ее начисления, которые связаны с работой уволенного сотрудника, но стали известны уже после его увольнения.

Нужно ли уволенному работнику в конце месяца рассчитать и выплатить премию за половину месяца? Если нужно, то как быть с исполнительным листом по взысканию алиментов?

Системы оплаты труда, включая системы премирования, устанавливают коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.

Работник платит алименты: различные ситуации

Нередко в бухгалтерию приходят исполнительные листы, по которым работники обязаны уплачивать алименты. Каким образом производить удержания с доходов сотрудников и в каком размере, а также о нестандартных ситуациях, связанных с уплатой алиментов, читайте в этой статье.

Недавно в Конституционном суде рассматривалось дело об удержании алиментов с дохода индивидуального предпринимателя, которое вызвало общественный резонанс.

Рекомендуем прочесть:  Вэб доходность пн 2019

Согласно действующему законодательству удержание алиментов производится с доходов от занятий предпринимательской деятельностью без образования юридического лица.

Алименты в — вопросах и — ответах

ФНС отредактировала контрольные соотношения показателей декларации по НДС.

Это связано со вступлением в силу приказа, внесшего поправки в бланк НДС-отчетности.

В случае, когда «физик», не зарегистрированный в качестве ИП, приобретает товары с использованием заграничного интернет-сервиса (например, eBay), обязанности налогового агента по НДС на него не возлагаются.

Даже если компания не производила выплаты «физикам» в течение отчетного (расчетного) периода, сдать в ИФНС новый единый расчет по взносам все равно нужно.

Просто в данном случае все показатели в отчетности будут нулевые.

В преддверии очередного срока уплаты страховых взносов налоговики решили обратить внимание плательщиков на наиболее распространенные ошибки, допускаемые при заполнении платежных поручений на перечисление взносов в бюджет.

Отчетная кампания по страховым взносам только началась, а уже стало известно о первых проблемах.

Алименты: документооборот исполнительных бумаг в бухгалтерии

Если сотрудник обязан выплачивать алименты, то вся работа по их удержанию ложится на работодателя.

При этом бухгалтерия должна соблюдать определенный порядок документооборота исполнительных бумаг.

Случаи, когда сотрудник организации должен выплачивать алименты на содержание своих несовершеннолетних детей, – не редкость. Наличие данного обязательства у работника влечет возникновение у организации обязанности по удержанию алиментов (ст.

109 СК РФ). Во-вторых, в течение трех дней со дня выплаты дохода уплачивать или переводить алименты их получателю.

Данное действие производится за счет сотрудника. В-третьих, сообщать приставу по месту исполнения решения о взыскании и получателю алиментов об увольнении сотрудника. А если сотрудник уволился, то сообщать о новом месте работы или жительства (если подобные данные имеются на предприятии).

Алименты с безработного в Беларуси 2017

собственных детей является безусловной обязанностью родителей.

Отсутствие работы как источника средств к существованию, не освобождает от необходимости уплачивать алименты на детей в установленных законом случаях. Таковы действующие в Республике Беларусь нормы законодательства, содержащиеся, в частности в Кодексе о браке и семье.

Поскольку практика определения размера алиментов в Республике состоит обычно расчете процента от дохода (заработка) плательщика, назначение алиментов безработному на общих основаниях оказывается невозможным.

Источник: http://pravo-38.ru/alimenty-esli-sotrudnik-uvolilsja-76633/

Как ведется делопроизводство по аллиментам

Алименты: документооборот исполнительных бумаг в бухгалтерии

На основании каких документов происходит взыскание алиментов? В каком порядке производится перечисление средств и требуется ли для этого подача заявления и куда? Как ведется учет исполнительных документов? О важных моментах процесса реализации законных решений вам станет известно после прочтения этой статьи.

  • Исполнительные документы о взыскании алиментов: виды
  • Порядок исполнения исполнительных документов о взыскании алиментов

Исполнительные документы о взыскании алиментов: виды Подачи заявления или заключения соглашения между родителями несовершеннолетних или нетрудоспособных детей недостаточно. Получения решения в городском суде также мало для получения денег по материальному обеспечению детей.

Делопроизводство о взыскании алиментов

По иску бывшего мужа суд может (учитывая хорошую зарплату матери) уменьшить размер алиментов до, например, 20% или 15%. Пример 2. Супруги развелись, ребёнок остался с матерью.
Внимание Отец ведёт бизнес и выплачивает алименты в твёрдой денежной сумме – 20 000 рублей в месяц.

Ребёнок серьёзно заболел. Его мать вынуждена уйти с работы, зарплаты теперь нет. В такой ситуации суд по иску матери имеет все основания увеличить размер алиментов.

Ведь нужно лечение, а оно стоит денег, это во-первых; а во-вторых, мать ребёнка не работает, потому что должна ухаживать за ним.

Исполнение решения суда: «теперь идите к приставам» Итак, решение суда о взыскании алиментов получено. Юристы говорят «добиться нужного решения в суде – 10% дела. Остальные 90% — добиться его исполнения». После того, как решение вступит в законную силу, истцу выдают исполнительный лист.

Возбуждение исполнительного производства по алиментам

При открытии производства должностное лицо совершает следующие действия:

  • Отправление запросов для дачи пояснений и получения сведений о денежных средствах и имуществе должника, показаний о причинах образования задолженности.
  • Получение сведений из государственных органов ГИБДД, Росреестра и Пенсионного фонда о транспорте, недвижимости, принадлежащих гражданину, денежных средствах.
  • Совершение описи и ареста, выезд на место, где находятся объекты для их осмотра и обеспечения сохранности.
  • Объявление в розыск через органы МВД в случае, если адрес пребывания второго родителя неизвестен.
  • Вынесение постановлений о временном запрете на выезд за рубеж или лишение права управления авто ответственным лицом при накоплении долга суммой более 10 тыс.

Заполняем журнал регистрации исполнительных листов (образец)

ФССП с целью возбуждения исполнительного производства и быть готовым к тому, что на этой стадии могут возникнуть различного рода затруднения: от уклонения должника от выплаты средств до неэффективной работы самого судебного пристава. Чтобы «общаться» с судебным приставом, непосредственно ведущим дело, и взыскателю, и должнику в рамках правовой осведомленности важно знать три вещи:

  • ведущие правовые документы, регламентирующие действия исполнительного производства;
  • стадии исполнительного производства;
  • свои права и обязанности.

Правовые акты, регламентирующие исполнительное производство Не секрет, что лицо, так или иначе осведомленное в правовом аспекте, понимающее свои основные права и обязанности, представляющее специфику работы ФССП будет эффективнее действовать в защиту своих интересов на приеме специалиста данной службы.

Алименты: регистрируем исполнительные листы

Судебный приказ является исполнительным документов в силу его принятия.

  • Исполнительный лист – выдается на основании постановления суда районного уровня. Дела передаются в эту инстанцию при наличии спорной ситуации.
    Это случается, когда требованию о выплате алиментов сопутствуют вопросы об установлении отцовства, места жительства ребенка, разделе совместного имущества или сумма задолженности превышает 50 тыс. р. Для получения документа после оглашения решения и вступления его в силу по истечение срока на обжалование в 10 дней достаточно обратиться в канцелярию суда или к секретарю конкретного судьи, который разрешал правовую ситуацию.

Как узнать о наличии делопроизводства по взысканию алиментов?

Важно Примечание. Средний размер алиментов в РФ составляет 1,6 тыс. руб. в месяц. Журнал регистрации исполнительных листов Типовая форма для регистрации исполнительных листов не утверждена.

В статье «Алименты: что должен знать бухгалтер» дана рекомендация использовать для этой цели форму, приведенную в Приложении к Постановлению Правительства РФ от 31.07.2008 N 579. Однако у работодателя применить ее не получится.

Эта форма предназначена для регистрации бланков исполнительных листов, которые хранятся в судах.В отсутствие унифицированной формы вы можете:

  • регистрировать исполнительные листы в журнале входящей корреспонденции. Но этот вариант неудобен для контроля их движения. Ведь в журнале входящей корреспонденции регистрируются все поступающие на предприятие документы. Этот журнал хранится в секретариате.
Поделиться:
Нет комментариев

    Добавить комментарий

    Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.