Как наказывают за «черную» бухгалтерию

Содержание

Ответственность бухгалтера за черную кассу

Как наказывают за «черную» бухгалтерию

Специалистам бухучета, которые знают, что за их фирмой есть грешок, приходится нередко прятать документы. Ведь в последнее время проверяющие «накрывают» все больше нечистоплотных фирм.

Где же лучше хранить «черную кассу»? Главное – осторожность во всем Эксперты журнала «Московский бухгалтер» провели опрос, который показал, что большинство столичных бухгалтеров работают с сомнительными документами.

Примерно половина из них хранит финансовые бумаги прямо на рабочем месте, надеясь на русское авось, а вторая половина их прячет.

На вопрос: «Где вы храните документы, которые не следует видеть проверяющим?», большинство бухгалтеров отвечать по телефону или электронной почте отказались. Понятное дело: меры предосторожности никогда не бывают лишними. Поэтому со всеми пришлось встретиться лично и подальше от офисов, в которых они работают.

Внимание

Искоренение взяточничества на государственном уровне будет способствовать ликвидации незаконного обращения наличности в бизнесе.

На малых предприятиях весь неофициальный учет может вестись самим руководителем в записной книжке.

Крупные юридические лица иногда доходят до уровня полноценного тайного бухгалтерского учета с использованием программных продуктов, двойной записи на счетах учета, отчетами.

Вся информация скрывается от посторонних глаз путем ограниченного допуска лиц к работе с данными, безопасность обеспечивается посредством выделения бухгалтерии отдельного сервера, который в любой момент может быть спрятан от контролирующих органов.

Ответственность за ведение черной бухгалтерии

Так, начальник юридического отдела УФНС по Московской области Вадим Бегунов поведал, что чаще всего рядовые сотрудники раскрывают секреты своего работодателя: – Где лежит «черная бухгалтерия», признаются сразу.

Важно

Как правило, если фирма нарушает закон, то и к проверке бывает меньше всего подготовлена.

Поэтому ситуация, когда налоговые инспекторы приходят в компанию, а в одном ящике и печати, и договоры по разным фирмам, встречается довольно часто.
Хотя некоторые бухгалтеры прибегают к различным ухищрениям, если им есть что прятать.
Уловки, которыми пользуются бухгалтеры, скрывая криминальную информацию, достойны отдельного разговора.

Например, бухгалтер дмитровской фирмы Анна Огановская хранит все печати и основную финансовую документацию в собственной квартире: – Компьютер на моем столе стоит для отвода глаз.

А работаю я на ноутбуке, ношу его на работу из дома.

К какой ответственности можно привлечь уволенного главного бухгалтера?

Способы ведения Приемы, используемые черной бухгалтерией:

  1. Осуществление части операций с привлечением фирм-однодневок.
  2. Перевод значительных сумм в оффшор.
  3. Незаконное обналичивание денег.
  4. Выплата всей суммы заработка работникам неофициально или проведение по официальным документам минимального оклада с доплатой оставшейся суммы «в конверте».
    Это так называемая серая зарплата.
  5. Фиктивные поставки.
  6. Составление подложной документации с использованием поддельных печатей.

Заподозрить наличие теневых зарплатных схем можно, если наемные работники предприятия были переведены на должности с существенным понижением заработной платы, при несоответствии внешнего вида сотрудников их уровню доходов.

Спрятать «черную кассу» сложно, но можно

С какой целью и как ведут черную бухгалтерию Цели и причины появления на предприятиях черной бухгалтерии:

  • желание руководства сократить объем налоговой нагрузки;
  • недостаточный уровень профессионализма бухгалтера, который, чтобы не доводить этот факт до работодателя, не проводит в учете часть документов;
  • сотрудничество с недобросовестными контрагентами, которые не предоставляют полный комплект документов, необходимых для отражения операции в учете;
  • использование нелегальных схем получения заказов, оформления разрешительной документации в обход законодательных норм, что требует вливания неучтенных наличных средств в больших объемах.

Уход предприятий частично или полностью в теневой сектор экономики в ряде случаев обусловлен коррупционной составляющей в органах власти.

Как компании прячут “черную кассу”

Какой бы способ ведения двойной бухгалтерии вы ни выбрали, с того момента, как вы начали ее вести, бояться нужно уже не только и не столько налоговую инспекцию, сколько налоговых полицейских.

Ведь что будет, если инспекция найдет ошибку в официальном учете? Взыщет с предприятия недоимку, пени и штраф. Этим все и закончится — кто сейчас не ошибается? Если обнаружатся следы «черной» бухгалтерии, речь пойдет не об ошибке, а о преднамеренном уклонении от уплаты налогов.

Это преступление, за которое руководитель и бухгалтер могут угодить в тюрьму на срок до семи лет (ст. 199

НК РФ). Расследует такие преступления налоговая полиция.

Если у полицейских появляются подозрения, что какая-то фирма уходит от налогов, они могут прийти и изъять все, что посчитают важным: любые бумаги, дискеты, компьютеры.

Наказание за «черную» бухгалтерию

С компьютерной информацией еще сложнее. Сами файлы не могут быть прямой уликой в суде.

Доказательством могут служить только распечатки, сделанные в присутствии понятых и владельца компьютера.

Кроме того, нужно установить авторство файла. Как говорят сами полицейские, в такой ситуации у них есть только один шанс привлечь подозреваемых в уклонении от уплаты налогов к ответственности — получить свидетельские показания.

Подавляющее большинство руководителей и бухгалтеров не очень хорошо знакомы с Уголовным кодексом и методами работы налоговой полиции.

Многие не знают, что не обязаны давать показания на самих себя. Этим следователи и пользуются. Например, сразу после выемки документов беседуют «по горячим следам» с главбухом, показывают изъятые бумаги с данными «черного» учета.

Говорят, что все необходимые доказательства у них уже на руках и лучше сознаться, чтобы облегчить свою участь.
Работала гл.бухгалтером в предприятии, где по настоянию руководителя велась черная касса, мне надоело так работать и сейчас просто уволилась.

номер вопроса №1460056 прочитан 2713 раз

Срочная консультация юриста8 800 505-91-11 бесплатно

  • отзывов: 2 785 Людмила Анатольевна, ответственность несет руководитель предприятия и гл.бухгалтер за нарушение кассовых операций, за нарушение бухгалтерского учета. Административная ответственность за нарушение порядка работы с денежной наличностью и порядка ведения кассовых операций установлена ст. 15.1 КоАП РФ.

Как признался нам один бывший сотрудник налоговой полиции, в ходе таких мероприятий «даже календари со стен могут поснимать».

Впоследствии все полученные материалы могут быть использованы в качестве доказательства вины руководителя и бухгалтера.

Впрочем, приобщить в качестве доказательства по уголовному делу саму по себе тетрадку с данными «черной» бухгалтерии крайне сложно.

«Просматривая черновые записи, мы понимаем, что перед нами. Мы видим объемы выведенных из-под налогообложения денег, даже несмотря на то, что все выдумывают свои сокращения и обозначения.

Но этого недостаточно, — говорит Иван Соловьев, начальник отдела дознания Главного следственного управления ФСНП.

— Хорошо, если руководитель, бухгалтер или кто-либо другой, причастный к этим записям, во всем признается. Но они, как правило, говорят, что прикидывали в этих цифрах будущее развитие, планы и тому подобное».

Источник: http://vipkonsalt.ru/otvetstvennost-buhgaltera-za-chernuyu-kassu/

Как наказать работодателя за невыплату черной зарплаты?

Как наказывают за «черную» бухгалтерию
5/5 (6)

Часто работники сталкиваются с тем, что руководитель организации не заключает с ними трудовой договор, либо заключает, но не указывает в трудовом соглашении полный размер зарплаты. Второй случай происходит гораздо чаще. Такое действие выгодно работодателю, но может негативно отразиться на правах сотрудника.

Указывая в трудовом договоре только часть заработной платы, «нечистоплотные» работодатели извлекают из этого две выгоды:

  • Существенно снижают налоговое бремя, так как выплаты в Фонд социального страхования и Пенсионный фонд зависят от размера зарплаты;
  • Приобретают дополнительную возможность воздействия на сотрудника, который в случае неблагоприятных обстоятельств, либо просто по желанию руководителя может не получить «серую» часть заработной платы.

Такое оформление трудовых отношений является явным нарушением прав сотрудника и трудовых норм, однако, чтобы подтвердить такой факт, придется постараться.

Последствия для сотрудника

Для сотрудника получение «черной» зарплаты имеет большое количество отрицательных последствий:

  • Возможность не получить полную зарплату за отработанное время;
  • Возможность не получить полный расчет при уходе с места работы;
  • Небольшие отпускные выплаты, которые чаще всего высчитываются только из «белой» части зарплаты;
  • Небольшая величина пособия по временной нетрудоспособности, которая высчитывается по официальной заработной плате, причем эта корреляция будет заметна не только на месте работы, но и в течение двух лет после увольнения;
  • Существенное снижение уровня декретных выплат для дам;
  • Небольшие пенсионные отчисления, что в результате приведет к незначительному размеру пенсий в будущем.

 Травма на производстве: последствия для работодателя.

«Черная» заработная плата может порадовать лишь недобросовестных лиц, которые уклоняются от уплаты алиментов и других платежей. Но каждый из таких работников однажды обязательно задастся вопросом о том, как наказать руководителя за невыплату зарплаты.

Черная зарплата при увольнении

Нужно помнить о том, что даже при получении «черной» зарплаты, можно защитить свои права, однако осуществить это будет гораздо сложнее, чем в ситуации с официальными платежами.

Для начала нужно выполнить следующие шаги:

  • Найти ответственных свидетелей, которые смогут подтвердить сведения о том, что работник регулярно получал «черную» зарплату и осуществлял возложенные на него руководителем обязанности;
  • Разговор с руководителем, в котором нужно поведать о том, что все имеющиеся у работника доказательства, включая показания свидетелей, будут переданы в прокуратуру в ближайшее время. Чаще всего такое предупреждение возымеет действие и способствует скорому производству расчета работодателем.

Внимание! Наши квалифицированные юристы окажут вам помощь бесплатно и круглосуточно по любым вопросам. Узнайте подробности здесь.

Куда обращаться

Куда можно обратиться, чтобы наказать нечестного руководителя, не выплачивающего «черную» зарплату?

Обращаться нужно в следующие органы:

  • в органы Прокуратуры по месту жительства сотрудника или местонахождения работодателя;
  • в Трудовую инспекцию;
  • в налоговые органы по месту нахождения организации.

Заявление в Прокуратуру

Согласно Федеральному закону «О прокуратуре Российской Федерации» сотрудники могут направить претензию в органы прокуратуры в связи с нарушениями трудовых прав работодателем.

Претензия сотрудником пишется в произвольном виде и отравляется по почте в органы прокуратуры или передается на личном приеме с обязательным проставлением отметки о принятии жалобы.

По итогам рассмотрения претензии заявителя органы прокуратуры должны передать документальный мотивированный ответ потерпевшему, который можно обжаловать в вышестоящей инстанции или в суде.

Важно! Согласно статье 10 Федерального закона «О прокуратуре Российской Федерации» прокурор в случае нахождения нарушений прав работника принимает меры по привлечению виновных в этом лиц к ответственности, в том числе к административной или уголовной.

Жалоба в ГИТ

Государственная инспекция по труду имеет сходные полномочия, являясь узкоспециализированным контролирующим органом в области трудовых отношений.

Прежде чем обращаться в трудовую инспекцию, нужно собрать доказательства того, что конкретный сотрудник работал в организации, а зарплата ему не выплачивалась.

Такими доказательствами могут быть показания свидетелей (например, коллег), запись телефонного разговора, рекламные объявления.

Создается обращение сотрудника в произвольном виде, но в нем нужно указать все нарушения, совершенные работодателем, наименование и сведения об организации-работодателе, наименование и адрес трудовой инспекции, а также информация о заявителе (ФИО, адрес, контактный номер телефона, адрес электронной почты). Претензия обязана быть подписана и датирована.

Отправить жалобу можно через почту, а также с помощью сайта инспекции, прикрепив отсканированные версии документов.

Запомните! Когда жалоба поступит в инспекцию, она в течение тридцати дней должна быть рассмотрена. По итогам рассмотрения претензии инспекция вправе издать предписание руководителю для устранения нарушений трудовых норм.

Заявление в ИФНС

Специалисты налоговой службы внимательно следят за случаями получения работниками «черной» заработной платы. Узнав о том, что в компании происходят такие нарушения, налоговый орган может применить в отношении руководителя санкции, предусмотренные статьями 122 и 123 Налогового кодекса Российской Федерации, и привлечь его к

ответственности. Кроме того, к «нечистоплотному» работодателю могут быть применены штрафные санкции за невыплату страховых взносов.

Другими словами, получив претензию от потерпевшего сотрудника и осуществив проверку, налоговая инстанция вправе привлечь руководителя к административной ответственности, вследствие чего ему предстоит уплатить существенный штраф.

В жалобе следует написать: наименование компании; сведения о заявителе (ФИО, контактный номер телефона); детальное описание факта нарушения права работника; дату передачи и подпись. В заявлении нужно указать подробные сведения о зарплате, описать суть нарушения, указывая только действительные факты.

В случае необходимости можно дополнить заявление имеющимися доказательствами. Чем больше доказательств, тем существеннее шансы на позитивный итог рассмотрения претензии.

Посмотрите видео. Как взыскать черную зарплату:

Обращение в судебный орган

Если обращение в вышеназванные органы не принесло действенных результатов, сотруднику придется обратиться в судебную инстанцию для установления наличия факта трудовых отношений и взыскания невыплаченной зарплаты (если не было официального трудоустройства).

В такой ситуации предстоит доказать тот факт, что трудящийся работал в компании, а также подтвердить размер гарантированной при поступлении на работу оплаты труда. Если трудовой договор был оформлен, но в нем была зафиксирована зарплата ниже той, что в реальности выдавалась сотруднику, то заявителю предстоит доказать фактическую величину заработной платы.

 Что делать, если работодатель не отдает трудовую книжку?

Для этого подойдут объявления работодателя о подборе работников, платежные ведомости, конверты, с помощью которых передавалась зарплата (если на них существуют отметки), информация из Госкомстата о величине заработной платы для конкретных должностей.

Обратившись в судебный орган, сотрудник может взыскать невыплаченную зарплату; при этом все судебные издержки (в частности, расходы на оплаты услуг представителя) также перейдут на работодателя, поправшего нормы закона.

Кроме взыскания зарплаты, в рамках статьи 236 Трудового кодекса можно предъявить требование о выплате процентов за задержку, они исчисляются как одна трехсотая ставки рефинансирования Центрального банка от невыплаченных денег за каждый день просрочки.

Исковое заявление в судебную инстанцию обязано включать в себя следующую информацию:

  • сведения об истце;
  • сведения об ответчике;
  • требования в отношении ответчика;
  • величина компенсации;
  • прикрепленные документы.

Обратите внимание! Заявление подается в течение трех месяцев со времени обнаружения нарушения. Например, если работник был уволен, то срок исчисляется с первого дня отсутствия на рабочем месте. Государственная пошлина за исковое заявление не платится.

Доказательства

Во время разбирательств в суде работодатель должен доказать следующие факты:

  • получение сотрудником зарплаты;
  • своевременность выплаты зарплаты.

Когда происходит спор о величине оплаты труда, каждая из сторон обязана доказать свою правоту, то есть потерпевшему работнику предстоит обосновать, на каких основаниях он претендует на указанную им сумму зарплаты.

Если с сотрудником оформляется договор, где указана не вся заработная плата, ему нужно ждать того, что когда-нибудь по этому поводу произойдут разногласия. Следовательно, таким работникам нужно заранее получить доказательства, еще до того, как произойдет спор. Лучше всего с того времени, когда стало известно о «черной» заработной плате.

Такими доказательствами будут являться:

  • записи, сделанные на диктофон, где есть упоминание о размере заработной платы;
  • любые документальные доказательства, где присутствуют сведения о полном размере зарплаты сотрудника или его «серая» часть. В частности, это могут быть ведомости двойной бухгалтерии;
  • справки для получения кредита;
  • показания свидетелей;
  • заявки о вакансии на бирже труда.

Эти доказательства лучше собрать заранее, так как после появления спора некоторые из них руководитель просто не предоставит.

Запомните! Если с сотрудником не был оформлен трудовой договор, для начала предстоит доказать сам факт наличия трудовых отношений и только после спорить о величине заработной платы.

Даже если у заявителя и получится доказать, что в компании практикуется выдача «черной» зарплаты, это не станет гарантией того, что судебная инстанция удовлетворит его требования.

Даже если судебный орган удовлетворит иск потерпевшего, работодатель может обжаловать решение, и разбирательства затянутся на продолжительное время.

Юридические последствия выплаты «черной» заработной платы для руководителя являются самыми жесткими. Это вызвано тем, что именно такой вид трудовых взаимоотношений в наибольшей степени эффективно регулирует порядок выплаты зарплат. Сотрудник же практически не может на этот процесс влиять в рамках двусторонних отношений, тем более заставить работодателя это сделать.

 Как оформить расписку о получении трудовой книжки на руки?

Ответственность за «черную» заработную плату регулируется следующими нормативно-правовыми актами:

  • Статья 122 Налогового кодекса. Нормой предусматривается ответственность за неуплату начисленных налогов и сборов. Она предусматривает штраф в размере от 20 до 40% от суммы невыплаченных налогов, в зависимости от того, был ли умысел, или нет. Так как предоставление «черной» заработной платы является умышленным деянием, то в отношении него всегда применяется штраф в 40%;
  • Статья 5.27 Кодекса об административных правонарушениях подразумевает привлечение руководителя к административной ответственности за нарушение трудовых норм. Штрафные санкции по такой статье могут варьироваться от 1000 до 5000 рублей для индивидуального предпринимателя или от 30000 до 50000 рублей в отношении юридического лица;
  • Статья 199 Уголовного кодекса предусматривает уголовную ответственность за неуплату налоговых отчислений штрафом в размере от 100000 до 500000 рублей, либо лишением свободы до 5 лет. Однако при однократном случае привлечения к ответственности по такой статье руководитель может быть освобожден от нее в случае уплаты установленных налоговых выплат с начисленными пени и штрафами.

Спектр возможных юридических последствий за выплату «черной» зарплаты может быть большим. Помимо прочего, могут применяться в отношении нечестного работодателя такие санкции, как дисквалификация, принудительные работы или арест.

Посмотрите видео. Черная зарплата убивает все гарантии для работников:

Источник: https://potreb-prava.com/trudovoe-pravo/kak-nakazat-rabotodatelya-za-nevyplatu-chernoj-zarplaty.html

Ответственность бухгалтера за черную кассу – Законники

Как наказывают за «черную» бухгалтерию

Если придет неожиданная проверка, уберу его в сумку – и никто не заставит меня ее открыть. На ноутбуке установлено несколько одинаковых бухгалтерских программ. Доступ к ним запаролен. Одна из версий предназначена для открытой отчетности. Ее ярлык – на самом видном месте.

Несколько других закрыты для всеобщего обозрения – там у меня реальная отчетность по фирмам. И если кто-то попытается взломать пароль, то программа автоматически уничтожит все данные. Для этого мы наняли специального системщика, который все это сделал.

Валентина Дорская решила свою проблему другим способом: – Я заставила начальника увезти к себе домой все документы не по основной фирме, а те, которые нужны были постоянно для работы, он возил в багажнике машины. Всю информацию со своего компьютера я перекинула на переносной жесткий диск.

Каждый вечер я его убирала в сейф, а ключ уносила домой.

Внимание

Согласно указанной норме нарушение порядка работы с денежной наличностью и порядка ведения кассовых операций, выразившееся в осуществлении расчетов наличными деньгами с другими организациями сверх установленных размеров, неоприходовании (неполном оприходовании) в кассу денежной наличности, несоблюдении порядка хранения свободных денежных средств, а равно в накоплении в кассе наличных денег сверх установленных лимитов, влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от 4 000 до 5 000 руб., а на само учреждение – от 40 000 до 50 000 руб.

Привлечение к ответственности за данное правонарушение относится к компетенции налоговых органов.

Ответственность бухгалтера за черную кассу

УК РФ:

  1. При крупном размере ущерба штраф предусмотрен в размере 100-300 тысяч рублей.
  2. Альтернативным вариантом наказания может быть назначение к уплате суммы годового или двухгодового размера заработка виновного лица.
  3. Вместо материальных форм наказаний могут назначаться принудительные работы, в дополнение накладываются ограничения по выбору мест работы: запрещено занимать определенные должности до 3 лет с момента установления ограничительных норм.
  4. Возможен вариант лишения свободы до 2 лет, совмещенный с ограничением в выборе направлений трудовой деятельности на период, равный 3 годам или менее (допускается снятие ограничения по занимаемым должностям).

ОБРАТИТЕ ВНИМАНИЕ! За неуплату страховых взносов применяются меры ответственности к должностным лицам, как и в случаях с неуплатой налоговых обязательств.

Источник: http://advokat55.com/otvetstvennost-buhgaltera-za-chernuyu-kassu/

Нечестная игра: Что нужно знать о

Как наказывают за «черную» бухгалтерию

Источник: http://www.klerk.ru/buh/

Вы практически ничего не знаете о черной бухгалтерии. В вашей фирме не платят за электричество, потому что ваш нимб позволяет освещать весь офис. Пройти заново

Вы — волк в овечьей шкуре

Вы немного разбираетесь в черной бухгалтерии. Возможно, слышали что-тоnobr> из разговоров ваших коллег… Может стоит пойти прислушаться получше?

Пройти заново

Вы — адвокат дьявола

Вы хорошо разбираетесь в черной бухгалтерии. По факту — хорошо, но в ведомости мы можем записать, что идеально. За небольшой откат.

Пройти заново

Вы не перешли на тёмную сторону. Вы и есть тёмная сторона

Вы идеально разбираетесь в черной бухгалтерии. Мы подозреваем, что вы сами ее придумали. Как вам это удалось?

Пройти заного

1/10Что такое фирма-однодневка?

  • Фирмы, которые быстро разорились
  • Это контрагенты, которые ведут свою деятельность только «на бумаге» для сокращения налогов для их юридических партнёров или расхищения государственных средств
  • Фирмы, которые были основаны день назад
  • Это фирмы, акции которых могут сильно подняться или обрушиться в цене в течение одного дня

ответ

2/10«Обналичка» — это…

  • Значительный удельный вес вычетов по НДС по отношению к начисленной сумме этого налога
  • Регулярное представление организацией декларации к уменьшению или возмещению из бюджета (не менее 3 раз в течение года по одному налогу)
  • Процесс безналогового и безотчетного, превращения каких-то официальных средств в наличные деньги
  • Это маленькое-маленькое обналичивание

ответ

3/10Поговорим об оффшорах? Кстати, что это?

  • Это государства, предоставляющие особо щадящий налоговый режим (налоги там либо отсутствуют, либо — мизерные)
  • Нестабильная ситуация с курсами валют
  • Продажа товара, купленного по старой цене, но проданного уже по новым ценам
  • Самостоятельно написанная складская программа

ответ

4/10Что такое зарплата в конвертах?

  • Зарплата если работаешь неофициально
  • Зарплата, которая была доставлена почтовым курьером
  • Заработная плата, с которой работодатель и работник не уплатил налоги и сборы
  • Зарплата, которую не хотят платить

ответ

5/10А судьи кто? Кто судит «черные» делишки?

  • Конституционный суд
  • Арбитражный суд
  • Суд общей юрисдикции
  • Третейский суд

ответ

6/10Несет ли ответственность за черную бухгалтерию сам бухгалтер или нет?

  • Ответственность несет руководитель предприятия и главный бухгалтер
  • Вся ответственность на генеральном директоре
  • Ответственность может понести любой сотрудник, принимавший участие в оформлении документов и перечислении денег
  • Ответственность несет любой, даже самый младший сотрудник бухгалтерии, если все укажут на него и ему уже есть 18

ответ

7/10Каким наказанием грозит особо крупный размер налоговой недоимки?

  • До 3 лет
  • До 6 лет
  • До 10 лет колонии строгого режима или колонии-поселения
  • Кто меня посадит? Я же памятник…

ответ

8/10Под какую статью попадает организатор обналички через фирмы-однодневки

  • Статья 173.1 Уголовного кодекса РФ «Незаконное образование (создание, реорганизация) юридического лица»
  • Статья 31 НК РФ «Права налоговых органов»
  • Статья 199 УК РФ «Уклонение от уплаты налогов и (или) сборов с организации»
  • Статья 172 УК РФ «Незаконная банковская деятельность»

ответ

9/10Какой самый распространенный прием ЧБ

  • Использование неучтенных основных средств
  • Работа через облачную бухгалтерию. Нет бухгалтера — нет доказательств
  • Cнятие денег в банке по чековой книжке
  • Использование «зарплатных» схем и проведение фиктивных поставок товаров (работ, услуг) с применением поддельных документов

ответ

10/10Какие ситуация является примером черной бухгалтерии?

  • По-настоящему отгрузка произошла 15 января, но официальные документы почему-то выписали 10-м числом и не стали менять
  • Покраска стен и потолка кабинета бухгалтерии в чёрный цвет
  • Многомиллионные подотчеты у директора
  • Постоянное перечисление денег фирмам, состоящим из одного учредителя-директора

ответ

При вопросе укажите: 1) вы организация, ИП или физ. лицо 2) налог (УСН/ ОСНО, ЕНВД).
Отвечайте за нас, кто сможет. Любое знание и опыт могут быть полезными. Администрация

Источник: https://otchetonline.ru/art/buh/58518-nechestnaya-igra-chto-nuzhno-znat-o-chernoy-buhgalterii.html

Ответственность за левую бухгалтерию

Как наказывают за «черную» бухгалтерию

В УК РФ оно только упомянуто, поэтому свое толкование еще в 2006 году изложил Верховный Суд. Согласно ему, личный интерес главбуха (мотив) может проявляться в нацеленности получить выгоду имущественного и/или неимущественного свойства. Что может подталкивать главбуха к такому поведению? Это тоже известно высшим судьям:

  • карьера;
  • протекция;
  • семейственность;
  • желание приукрасить действительное положение;
  • получить взаимную услугу;
  • обеспечить поддержку в решении какого-либо вопроса и др.

Если личного интереса у бухгалтера нет, то и состав по ст. 119.1 УК РФ отсутствует. Даже если неуплата налогов – многомиллионная.

Внимание

Особенностью черной бухгалтерии является то, что она ведется по тем же принципам и правилам, что и официальная.

Проводятся инвентаризации неучтенных активов, объединяются данные официального учета и неофициального для отражения полной картины финансового состояния предприятия.

Такие организации по данным налоговых деклараций могут относиться к категории убыточных, фактическая же их прибыль может рассчитываться в миллионах.
Способы ведения Приемы, используемые черной бухгалтерией:

  1. Осуществление части операций с привлечением фирм-однодневок.
  2. Перевод значительных сумм в оффшор.
  3. Незаконное обналичивание денег.
  4. Выплата всей суммы заработка работникам неофициально или проведение по официальным документам минимального оклада с доплатой оставшейся суммы «в конверте».

Онлайн журнал для бухгалтера

Внимание! Статьи 199.1 и 199.2 были введены в УК РФ Федеральным законом от 08.12.2003 N 162-ФЗ «О внесении изменений и дополнений в Уголовный кодекс Российской Федерации».

Следовательно, привлечение к ответственности по данным статьям возможно за деяния, совершенные после даты вступления в силу названного Закона. Ответственность по налоговому законодательству Ответственность за совершение налоговых правонарушений устанавливается Налоговым кодексом.
Нормы ст.

90 НК РФ позволяет сделать вывод, что главный бухгалтер организации может быть допрошен в качестве свидетеля, а в соответствии со ст.

128 НК РФ определены меры ответственности за следующие правонарушения: — уклонение от явки без уважительных причин лица, вызываемого по делу о налоговом правонарушении в качестве свидетеля; — неправомерный отказ свидетеля от дачи показаний, а равно дача заведомо ложных показаний.

За что, при каких условиях и как могут наказать бухгалтера

Основополагающим нормативно-правовым документом является гл.№21 УК РФ. В данный раздел входят следующие статьи: ст.№158 УК РФ Освещаются все вопросы, так или же иначе связанные с кражей ст.

№159 УК РФ Что подразумевается под термином «мошенничество», какое полагается за него наказание ст.№160 УК РФ Присвоение чужого имущества, средств, а также растрата на предприятии ст.№163 УК РФ Вымогательство ст.

№164 УК РФ Регламентируется ответственность за хищение предметов, которые имеют особенно высокую ценность ст.№165 УК РФ Причинение какого-либо имущественного ущерба путем злоупотребления оказанным доверием ст.

№167 УК РФ Рассматривается вопрос наказания за преднамеренное уничтожение или же порчу чужого имущества ст.№168 УК РФ Повреждение/уничтожение имущества случайно Не менее важным разделом является гл.№22 УК РФ.

Чем рискует главбух: сравниваем работу по тк рф и гк рф

Об ответственности за нарушения законодательства РФ о бухгалтерском учете говорится в ст.

18 названного Закона: руководители организаций и другие лица, ответственные за организацию и ведение бухгалтерского учета, в случае уклонения от ведения бухгалтерского учета в порядке, установленном законодательством Российской Федерации и нормативными актами органов, осуществляющих регулирование бухгалтерского учета, искажения бухгалтерской отчетности и несоблюдения сроков ее представления и публикации привлекаются к административной или уголовной ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации. Прямо главный бухгалтер в данной статье не поименован, однако он подразумевается под «другими лицами, ответственными за организацию и ведение бухгалтерского учета». Административная ответственность Подпунктом 1 ст.

Есть ли уголовная ответственность у бухгалтера с 2021 года

  • определения;
  • классификация видов;
  • правовая база.

Определения Сегодня все вопросы, тем или же иным образом связанные с наказанием бухгалтера за воровство, освещаются в действующем на территории РФ законодательстве.

Но для правильной трактовки законодательных актов понадобится именно предварительное рассмотрение всех используемых терминов. К наиболее существенным сегодня относятся следующие:

  • «бухгалтерский учет»;
  • «налоговый учет»;
  • «бухгалтер»;
  • «уголовная ответственность»;
  • «воровство»;
  • «превышение служебных полномочий».

Сегодня под термином «бухгалтерский учет» подразумевается специальная, упорядоченная система сбора, обработки, обобщения и последующей регистрации информации.

Не обнальных дел главбух: какие «хитрости» избавят от ук рф?

Сегодня бухгалтерская деятельность подразумевает большую ответственность. В первую очередь это связано именно с множество законодательных актов, в соответствии с которыми требуется формировать отчетность такого рода. Причем бухгалтер обязан выполнять свои обязанности в соответствии со всеми федеральными законами.

  • Что нужно знать
  • Несет ли бухгалтер уголовную ответственность

Причем за отдельные виды нарушений полагается ответственность не только административная, но и уголовная.

К нарушениям, за которые полагается уголовная статья, в первую очередь относится воровство. Сегодня руководителю, а также главному бухгалтеру необходимо максимально ответственно подходить к вопросу ведения бухгалтерской отчетности. Так как данный раздел экономической деятельности связан с очень большим количеством самых разных особенностей, нюансов.

Ответственность главного бухгалтера с 2021-2021 года

Нарушение порядка работы с денежнойналичностью и порядка ведения кассовыхопераций, выразившееся в:- осуществлении расчетов наличнымиденьгами с другими организациями сверхустановленных размеров;- неоприходовании (неполномоприходовании) в кассу денежнойналичности;- несоблюдении порядка хранения свободныхденежных средств;- накоплении в кассе наличных денег сверхустановленных лимитов Штраф в размереот 4000 до 5000руб. Нарушение срокапостановки научет вналоговойинспекции(ст. 15.3) Нарушение установленного срока подачизаявления о постановке на учет вналоговом органе или органегосударственного внебюджетного фонда Штраф в размереот 500 до 1000руб.
Это так называемая серая зарплата.

  • Фиктивные поставки.
  • Составление подложной документации с использованием поддельных печатей.
  • Заподозрить наличие теневых зарплатных схем можно, если наемные работники предприятия были переведены на должности с существенным понижением заработной платы, при несоответствии внешнего вида сотрудников их уровню доходов. При анализе объявлений о наборе людей на вакантные должности сигналом для контролирующих органов является ситуация, когда заявленный размер заработка отличается от фактически переводимого на карту сотрудникам. СПРАВОЧНО! Подозрения могут вызывать миллионные обороты предприятия и сохранение минимального уровня оплаты труда наемных работников.

Источник: http://lcbg.ru/otvetstvennost-za-levuyu-buhgalteriyu/

Поделиться:
Нет комментариев

    Добавить комментарий

    Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.