Пособие по беременности и родам исходя из МРОТ

Содержание

Расчет пособия по беременности и родам по МРОТ

Пособие по беременности и родам исходя из МРОТ

Общий порядок расчета пособия по беременности и родам сводится к тому, что берется общая зарплата работницы за 2 года, предшествующих году ухода в декретный отпуск, после чего зарплата делится на общее количество дней в этих годах (за вычетом исключаемых периодов), полученный средний дневной заработок умножается на количество дней отпуска.

Подробнее о расчете пособия по беременности и родам. Пример расчета можно найти здесь.

Бывают ситуации, когда женщина только устраивается на работу и через некоторое время узнает, что беременна. Отработать 2 года она не успевает, а следовательно и накопить зарплату она также не успевает. Как в этом случае начислить ей декретное пособие, если дохода в расчетных годах не было?

В этом случае законодательство предусматривает получение женщиной минимального пособия по беременности и родам, которое рассчитывается на основании МРОТ (минимального размера оплаты труда).

В каких случаях нужно использовать МРОТ для расчета декретного пособия:

  • если общий трудовой стаж работницы менее полугода;
  • если ее средний месячный заработок меньше МРОТ;
  • если не было дохода в расчетных годах.

Как рассчитать пособие по беременности и родам по МРОТ?

Алгоритм расчет предельно прост. Принимается, что месячный заработок женщины равен МРОТ, действующий на момент ухода в декрет. Далее нужно выполнить 2 шага:

  1. Считаем средний дневной заработок = МРОТ * 24 месяца / 730 (или 731).
  2. Считаем пособие = средний дневной заработок * количество дней декрета.

МРОТ ежегодно меняется — на 2015 год минимальный размер оплаты труда составляет 5965 руб. (в 2014 году был 5554 руб.).

В каждом конкретном случае существуют свои нюансы расчета декретного пособия исходя из МРОТ.

Как рассчитать пособие по беременности и родам, если стаж менее 6 месяцев

Если женщина отработала за всю свою жизнь менее 6 месяцев, для расчета берется минимальный размер оплаты труда. При этом должно выполняться важно условие — за полный календарный месяц ее декретное пособие не может быть больше МРОТ.

Как посчитать пособие в этом случае:

  1. Рассчитываем средний дневной заработок как МРОТ * 24 мес./ 730 (или 731).
  2. Рассчитываем размер дневного пособия исходя из МРОТ за каждый месяц декретного отпуска.
  3. Сравниваем полученные в двух пунктах значения, выбираем из них меньшее, которое и будет умножено на количество дней декрета.

Для чего проводить расчет в пункте 2 и сравнивать его со средний дневным заработком из пункта 1?

Поясним на примере:

Котова уходит в декрет с 1 августа 2015 года по 18 декабря. Ее трудовой стаж менее 6 месяцев, а значит за каждый календарный месяц ее декрета она не может получить более, чем МРОТ, установленный на 2015 год.

1. Средний дневной заработок исходя из МРОТ = 5965 * 24 / (365+365) = 196,11.

2. Дневное пособие в каждом месяце декрета, рассчитанное исходя из МРОТ.

Так как за месяц нельзя заплатить больше МРОТ, то примем, что в каждом месяце женщина имеет доход, равный МРОТ, поделим его на количество календарных дней в каждом месяце и получим максимально возможный размер пособия, который женщина может получить за день.

Август: 

Дневное пособие = 5965 / 31 = 192,42.

В пункте 1 мы посчитали, что за каждый день женщине нужно начислить 196,11, но в августе за день мы не может выплатить пособие больше, чем 192,42, поэтому для расчета и будет брать 192,42.

Пособие за август = 192,42 * 31 = 5965.

Сентябрь:

Дневное пособие = 5965 / 30 = 198,83.

Полученное в п.1 значение среднего дневного заработка (196,11) меньше, чем максимальная граница дневного пособия для сентября (198,83), значит для расчета берем 196,11.

Пособие за сентябрь = 196,11 * 30 = 5883,3

Октябрь:

Дневное пособие = 5965 / 31 = 192,42.

Аналогично для августа — для расчета берем 192,42.

Пособие за октябрь = 5965.

Ноябрь:

В ноябре 30 дней, расчет будет аналогичен сентябрю.

Пособие за ноябрь = 5883,3.

Декабрь:

В декабре 31 дней, за день может выплатить не более 192,42.

Пособие за декабрь = 192,42 * 18 дн. = 3463,56.

Результат сведем в таблицу:

АвгустСентябрьОктябрьНоябрьДекабрь
59655883,359655883,33463,6

Из таблицы видно, что в каждом месяце декретного отпуска размер пособия не превышает установленного на 2015 год МРОТ (5965 руб.). Сложив все значения, получаем общую сумму пособия по беременности и родам.

Условие о том, что за календарный месяц пособие не может быть более МРОТ действует только в том случае, если стаж работницы менее 6 месяцев.

Данное правило не действует для случаев, когда в расчетных годах работница не имела дохода, либо он менее МРОТ.

Как рассчитать пособие по беременности и родам, если не было дохода или он меньше МРОТ?

Если дохода не было вовсе, то нужно однозначно брать для расчета МРОТ, умножать его на 24 месяца, делить на 730 или 731 (в зависимости от календарных дней в расчетных года) и умножать на количеств дней декрета.

Если же доход был, то нужно посчитать его общий размер, исходя из общей суммы заработка за расчетный период, определить средний месячный заработок и сравнить его с МРОТ. Если он будет меньше МРОТ, то для расчета нужно брать МРОТ. В данном случае сравнивать нужно не месячные заработки, а дневные, исходя из реального дохода и исходя из МРОТ).

Пример:

Котова уходит в декрет с 1 августа по 18 декабря 2015 года. В 2013 году она не работала, не имела дохода. В 2014 году ее суммарный доход составил 140 000 руб.

Средний дневной заработок за расчетный период = 140 000 / 730 = 191,78.

Дневной заработок из МРОТ = 5965 * 24 / 730 = 196,11.

Видим, что реальный дневной заработок женщины за 2 года меньше, чем дневной заработок из МРОТ, поэтому для расчета следует взять МРОТ.

Пособие = МРОТ * 24 мес. / 730 (или 731) * 140 дн. (или 192).

Источник: http://kadromir.ru/raschet-posobiya-po-beremennosti-i-rodam-po-mrot/

Расчет пособия по беременности и родам из МРОТ

Пособие по беременности и родам исходя из МРОТ

» Пособия » Расчет пособия по беременности и родам из МРОТ

Если пособие по беременности и родам рассчитывается, исходя из минимального размера оплаты труда (МРОТ), то оно принимает свое наименьшее значение. Получают его работающие женщины, оформляющие декретный отпуск, при выполнении определенных условий.

Онлайн калькулятор расчета пособия по беременности и родам.

Калькулятора расчета даты ухода в декрет.

МРОТ ежегодно индексируется, в 2015 года он составляет 5965 руб., в 2021 году МРОТ равен 6204 руб. При расчете декретного пособия из МРОТ нужно брать его величину в текущем годе (год наступления страхового случая).

Общий порядок декретного пособия рассмотрен в этой статье.

Размеры минимального и максимального декретного пособия в 2021 году смотрите здесь.

Расчет исходя из МРОТ

Расчет декретного пособия из МРОТ проводится в следующих случаях:

  1. если дохода в расчетных годах не было (или он очень мал);
  2. если стаж женщины меньше полугода.

Как рассчитать пособие, если дохода не было или он маленький?

Если в расчетных годах женщина не имела дохода или он был настолько мал, что в месяц в среднем не превышал МРОТ (например, женщина не работала какое-то время), то нужно для расчета пособия по беременности и родам брать МРОТ без учета реальных доходов работницы за расчетный период.

При этом общая формула для расчета декретного пособия выглядит следующим образом:

Пособие = (МРОТ * 24 мес. / 730 (или 731) кал.дней ) * кол-во дней декрета

Пример расчета, если доход слишком маленький:

Беременная работница оформляет декретный отпуск с 1 февраля 2021 года на 140 календарных дней (по 19 июня 2021 года). Расчетные года — 2014 и 2015, которые она отработала не полностью и заработала всего за этот период 120 000 руб. Рассчитаем пособие.

Доход работница в расчетном периоде имела, поэтому нужно решить, что нам использовать для расчета МРОТ или реальные доходы. Для этого необходимо посчитать средний дневной заработок за расчетный период, исходя из реальных доходов, и средний дневной заработок, исходя из МРОТ, и сравнить эти величины.

  1. Ср.дн.заработок из доходов = 120 000 / 730 = 164,38 руб.
  2. Ср.дн.заработок из МРОТ = 6204 * 24 мес. / 730 = 203,97 руб.

Из проведенного расчета видно, что доходы работницы слишком малы, чтобы использовать их при расчете пособия, поэтому пособие следует рассчитывать из МРОТ.

Пособие = 6204 * 24 / 730 * 140 дн. = 28555,8 руб.

Именно такой размер минимального пособия по беременности и родам в 2021 году.

Как рассчитать пособие, если стаж менее полугода?

Рассмотрим второй случай, когда женщина только устроилась на работу и не успела отработать полугода (6 месяцев). Так как стажа у нее нет, то и достаточного дохода для того, чтобы рассчитать нормальную сумму пособия не накопилось, именно поэтому закон дает возможность работнице получить пособие в размере, не меньшем установленного законом.

Законодательство устанавливается минимальный размер пособия по беременности и родам, который рассчитывается исходя из МРОТ. При этом принимается, что месячный доход женщины составляет МРОТ. На основании этих исходных данных проводится расчет. Работодатель не имеет права выплачивать работнице пособие меньшее, чем рассчитанное по МРОТ.

Важное правило, пособие в каждом месяце декретного отпуска не может превышать МРОТ.

Указанное выше правило действует только для случая, когда стаж менее полугода, и обязывает проводить расчет пособия для каждого месяца отпуска по беременности и родам отдельно и сравнивать его с МРОТ, если рассчитанная величина оказалась больше МРОТ, то в этом месяце пособие принимается равным МРОТ.

Если не учитывать это правило и не проводить сравнение, то погрешность получается несколько рублей или копеек, тем не менее она есть.

Расчет пособия по беременности и родам при стаже менее полугода сводится к следующим этапам:

  1. Определение расчетного периода;
  2. Расчет среднего дневного заработка за этот период;
  3. Расчет среднего дневного пособия в каждом месяце расчетного периода;
  4. Сравнение величин из пункта 2 и 3 и выбор наименьшего, которое и будет применяться в расчете пособия;
  5. Расчет пособия.

Пример расчета, если стаж менее 6 месяцев:

Работница оформляет отпуск по беременности и родам с 1 февраля 2021 года в количестве 140 календарных дней (по 19 июня 2021 года). Ее стаж менее полугода. МРОТ в 2021 году равен 6204 руб.

1. Расчетный период — 2014 и 2015 года (365 и 365 дней соответственно, всего 730 календарных дней).

2. Ср.дн.заработок из МРОТ = 6204 * 24мес. / 730 = 203,97 руб.

3. Среднее дневное пособие из МРОТ:

  • в феврале = 6204 / 29дн. = 213,93 руб.;
  • в марте = 6204 / 31дн. = 200,13 руб.;
  • в апреле = 6204 / 30 дн. = 206,8 руб.;
  • в мае = 6204 / 31дн. = 200,13 руб.;
  • в июне = 6204 / 30дн. = 206,8 руб.

4. Сравнение

Указанное ранее правило гласит, что мы не можем выплатить пособие за день больше, чем указано в п.3. То есть в августе мы не можем выплатить за день больше, чем 213,93 руб., в марте больше, чем 200,13 руб. и т.д.

Средний дневной заработок, который получен в п.2, нужно сравнить со значениями из п.3.

В результате сравнения видим, что в марте и мае средний дневной заработок из п.2 превышает дневное пособие, рассчитанное из МРОТ, поэтому для расчета будем брать это дневное пособие. В остальных месяцах можно использоваться заработок из п.2.

5. Расчет пособия:

  • в феврале = 203,97 * 29 = 5915,13 руб.;
  • в марте = 200,13 * 31 = 6204 руб.;
  • в апреле = 203,97 * 30 = 6119,1 руб.;
  • в мае = 200,12 * 31 = 6204 руб.;
  • в июне = 203,97 * 19 = 3875,43 руб.

Видно, что в каждом месяце декретного отпуска, пособие по беременности и родам не превышает МРОТ, то есть мы не нарушили установленного правила.

Пособие за весь декретный отпуск = 5915,13 + 6204 + 6119,1 + 6204 + 3875,43 = 28317,66 руб.

Не нашли в статье ответ на Ваш вопрос?Получите инструкции, как решить именно Вашу проблему. Позвоните по телефону прямо сейчас:+7 (499) 653-60-72 доб.445 – Москва – ПОЗВОНИТЬ+7 (812) 426-14-07 доб.394 – Санкт-Петербург – ПОЗВОНИТЬЗадайте вопрос бесплатно здесь – если вы проживаете в другом регионе.Это быстро и бесплатно!

Источник: http://rabotniks.ru/raschet-posobiya-po-beremennosti-i-rodam-iz-mrot/

Как и когда пособие по беременности и родам считаем из МРОТ

Пособие по беременности и родам исходя из МРОТ

Вебинары для бухгалтеров в Контур.Школе: изменения законодательства, особенности бухгалтерского и налогового учета, отчетность, зарплата и кадры, кассовые операции.

статьи:

Получать пособие по беременности и родам имеют право:

  • женщины, работающие по трудовому договору и, соответственно, подлежащие обязательному социальному страхованию в связи с материнством;
  • сотрудницы, оставшиеся без работы в связи с ликвидацией организации или закрытием ИП, нотариусы и адвокаты, прекратившие частную практику, а также будущие мамы, прекратившие профессиональную деятельность, если эта деятельность подлежит государственной регистрации или лицензированию;
  • женщины, обучающиеся по очной форме обучения или проходящие военную службу по контракту;
  • женщины, усыновившие ребенка (или детей) в возрасте до трех месяцев (если они относятся к одной из вышеуказанных категорий).

Как оформить пособие по беременности и родам, какие для этого нужны документы, и как рассчитывать пособие в стандартных случаях — читайте в статье «Примеры расчета пособия по беременности и родам». Кроме того, в статье вы найдете калькулятор расчета декретных.

Cлучаи, когда применяется МРОТ для пособия в 2021 году

Пособие по беременности и родам следует исчислять исходя из МРОТ в следующих случаях (ч. 1.1. и 2.1. ст. 14 Закона № 255-ФЗ):

  • если сотрудница не имела заработка в 2015-2021 гг., не находилась в этот период в отпуске по БИР или по уходу за ребенком и не подавала заявления на расчет пособия по БИР из заработной платы за более ранние периоды;
  • если средний заработок сотрудницы в расчете за полный календарный месяц ниже МРОТ, установленного на 2021 г.;
  • если в 2015-2021 гг. сотрудница работала в другой компании и не смогла подтвердить величину заработной платы соответствующей справкой;
  • если общий страховой стаж сотрудницы составляет менее 6 месяцев.

Если выплатить пособие нужно в 2021 г., для расчета следует брать данные о заработной плате за 2015-2021 гг. (ч. 1 ст. 14 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ).

На сегодняшний день федеральным законом от 19.06.2000 № 82-ФЗ установлен размер МРОТ 7500 руб., однако уже с 1 июля 2021 г. он будет увеличен до 7800 руб. (в соответствии с Федеральным законом от 19.12.2021 № 460-ФЗ).

Для исчисления среднего дневного заработка воспользуемся формулой из п. 15(3) Положения об особенностях порядка исчисления пособий по временной нетрудоспособности,  утв. Постановлением Правительства РФ от 15.06.2007 № 375:

МРОТ * 24 / 730

Внимание! Пособие считается за два календарных года, поэтому вместо числа 730 может стоять и 731, и 732, если в расчет попал високосный год (годы).

Если заработка за 2 года не было

С 27 июля 2021 г. сотрудница Анна А. будет находиться в отпуске по БИР в течение 140 дней. В 2015-2021 гг. она не получала заработную плату или иного дохода, облагаемого страховыми взносами.

Вычисляем размер пособия:

1. средний дневной заработок за период = 7800 * 24 /  (365+366) = 256,09 руб.

2. величина пособия = 256,09 * 140 =  35852,60 руб.

Внимание!Расчет пособия ведется, исходя из размера МРОТ, на первый день отпуска по беременности и родам. Если отпуск начался в июне, а МРОТ увеличили с 1 июля, перерасчитывать величину пособия по БИР не следует.

Если средний заработок был ниже МРОТ

Допустим, средний заработок сотрудницы за два года ниже МРОТ. Это возможно, если в указанный период она не работала или работала, но отчислений в фонды страхования не было. В данном случае расчетов будет немного больше.

Галина З. живет и работает в г. Ростове. Она работает в компании «Омега» с с февраля 2021 г., а до этого она нигде не работала. Ее заработная плата составляла 14000 руб. Также в сентябре 2021 г. Галина З находилась на больничном в течение двух недель. В мае 2021 г. Галина З. уходит в отпуск по беременности и родам.

Расчет начнем с определения размера среднего дневного заработка, исходя из оклада и исходя из МРОТ, и сравнения этих показателей. Здесь важно помнить, что «больничные» дни необходимо исключить из расчета.

1. средний дневной заработок = 14000 * 11 / (365+366-14)  = 214,78 руб.

2. средний дневной заработок из МРОТ = 7500 * 24 / 731 = 246,24 руб.

Величина среднего дневного заработка из МРОТ больше аналогичного показателя, рассчитанного из заработной платы. Значит, пособие считаем исходя из МРОТ:

3. величина пособия = 246,24 * 140 = 34473,60 руб.

Если трудовой стаж меньше 6 месяцев

Расчет величины пособия по БИР усложнится, если общий трудовой стаж сотрудницы составляет менее 6 месяцев. Следует помнить вот о чем: пособие по БИР за полный календарный месяц не может быть больше минимального значения. Именно эту сумму и компенсирует ФСС РФ (п. 20 Положения о порядке исчисления пособий).

Считать пособие по беременности и родам будем по следующему алгоритму:

  1. рассчитаем общую величину пособия по БИР из МРОТ,  
  2. рассчитаем средний дневной заработок за каждый месяц (также из МРОТ, если оклад сотрудницы превышает величину минимального размера оплаты труда),
  3. определим величину пособия по БИР,
  4. сравним с ранее полученным аналогичным показателем. Выплачиваем меньшую сумму.

Внимание! Необходимо помнить, что в календарных месяцах разное количество дней и учитывать это.

Пример

Инна К. начала карьеру и проработала в компании 5 месяцев (с окладом 25000 руб.), но с 01 февраля 2021 она уходит в отпуск по БИР.

В данном случае требуется определить на какие календарные месяцы приходятся 140 дней отпуска по БИР и рассчитать средний дневной заработок сначала за два года, а потом для каждого месяца отдельно.

Также нужно будет сравнить величину пособия, исчисленную по «стандартной» формуле с величиной, полученной при сложении сумм пособия, рассчитанных за каждый месяц, на который приходятся дни отпуска по БИР. Выплатить сотруднице надо будет меньшую из двух сумм.

Рассчитаем сумму  к выплате:

Начнем с расчета месячного пособия, исходя из МРОТ, именно с этой величиной нам предстоит сравнивать суммарный размер пособия, рассчитанного по месяцам:

1. средний дневной заработок = 7500 * 24 / 731 = 246,24 руб.

2. величина пособия = 246,24 * 140 =  34473,60руб.

3. Теперь начнем расчет «помесячных» сумм. Поскольку оклад Инны К. превышает величину МРОТ, в качестве базы берем именно ее. Рассчитаем отдельно величину пособия за февраль (в феврале 28 дней):

средний дневной заработок = 7500/28 = 267,86 руб.

Эта величина больше среднего дневного заработка, рассчитанного ранее, значит, для вычисления месячного пособия берем меньшее значение.

величина  месячного пособия = 246,24 * 28 = 6894,72 руб.

4. Рассчитываем величину пособия за март (в марте 31 день)

средний дневной заработок = 7500/31 = 241,94 руб.

величина  месячного пособия = 241,94 * 31= 7500 руб.

5. Рассчитываем величину пособия за апрель (в апреле 30 дней)

средний дневной заработок = 7500/30 = 250 руб.

величина  месячного пособия = 246,24 * 30 =  7387,20 руб.

6. Рассчитываем величину пособия за май (в мае 31 день)

средний дневной заработок = 7500/31 = 241,94 руб.

величина  месячного пособия = 241,94 * 31= 7500 руб.

7. Рассчитываем величину пособия за июнь (в июне 30 дней, на отпуск из них выпадает 20)

средний дневной заработок = 7500/30 = 250 руб.

величина  месячного пособия = 246,24 * 20 =  4924,80 руб.

8. Сумма пособия, рассчитанного помесячно =  6894,72 + 7500 +  7387,20 + 7500 +  4924,80 = 34206,72

9. Сравниваем итоговые суммы:  34473,60 > 34206,72.

Размер пособия по БИР, выплаченного Инне К., составит  34206,72 руб.

Сотрудница работала не полный рабочий день

Сначала рассчитаем средний дневной заработок, а это бывает непросто, особенно, если в разные дни сотрудница работала разное количество часов и, соответственно, получала разную плату.

Данный показатель сравнивается со средним дневным заработком, рассчитанным из МРОТ (при необходимости увеличенным на районный коэффициент).

Величина пособия будет вычисляться из большей величины среднего дневного заработка.

Внимание! В случае частичной занятости  пособие будет исчисляться пропорционально отработанному времени.

Пример:

Марина С. живет и работает в Архангельске. Она работает на полставки в компании «Альфа» (ставка 10500 руб.) уже три года и на четверть ставки в компании «Бета» (ставка 12000 руб.). С 15 июля 2021 г.

уходит в отпуск по беременности и родам. Согласно законодательству, Марина С. может получать пособие по БИР на всех местах работы (разумеется, при должном документальном оформлении).

Рассчитаем средний дневной заработок и сравним с рассчитанным из МРОТ для каждой организации.

Для Архангельской области применяется повышающий районный коэффициент 1,4, значит размер МРОТ составит: 7800 * 1,4 = 10920 руб.

Для компании «Альфа»:

1. средний дневной заработок из МРОТ = 10920 * 24 * 0,5 / 731 = 179,26 руб.

2. фактический средний дневной заработок = 10500 * 24 *0,5 / (365+366) = 172,37 руб.

Средний дневной заработок, рассчитанный из МРОТ, превышает фактический, поэтому рассчитывать величину пособия будем из МРОТ.

3. величина пособия = 179,26 * 140 = 25096,40 руб.

Для компании «Бета»:

1. средний дневной заработок из МРОТ = 10920 * 24 * 0,25 / 731 = 89,63 руб.

2. фактический средний дневной заработок = 12000 * 24 *0,25 / (365+366) = 98,50 руб.

А в данном случае средний дневной заработок, рассчитанный из МРОТ, меньше фактического, поэтому рассчитывать величину пособия будем из фактического заработка.

3. величина пособия = 98,50 * 140 = 13790 руб.

В итоге, Марина С. получит пособие: 25096,40 + 13790 = 38886,40 руб.

Сотрудница работала в разных организациях в расчетном периоде 

Если сотрудница в 2015-2021 гг. работала в иной организации, то она должна предоставить справки о доходах со всех предыдущих мест работы в течение десяти дней со дня обращения за пособием (ч. 2.1. ст. 15 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ). Только тогда бухгалтер сможет сделать перерасчет пособия. Не будет справок — рассчитывать размер пособия придется из МРОТ.

Рассмотрим ситуацию на примере.

Пример

Сотрудница компании «Дельта» Олеся Р. уходит в отпуск по БИР с 10 сентября 2021 г. В компании она работает с 3 декабря 2015 г. (ее оклад составляет 40000 руб.). До этого она работала в компании «Гамма» (ее оклад составлял 30000 руб.). К сожалению, Олеся Р. не смогла предоставить справку о своих доходах, полученных в компании «Гамма». Значит, расчет будет выглядеть так:

1. средний дневной заработок = (40000 * 13 + 7800 * 11) / (365+366) =828,73 руб.

2. величина пособия = 828,73 * 140 =  116022,2 руб.

Чтобы уверенно расчитывать средний заработок в самых сложных ситуациях, зарегистрируйтесь на онлайн-курс «Заработная плата. Средний заработок». Отсутствие штрафов и претензий со стороны инспекции гарантировано.

Источник: https://school.kontur.ru/publications/345

Как рассчитать декретное пособие по МРОТ в 2021 году

Пособие по беременности и родам исходя из МРОТ
03 07 2021      otpusknik       Пока нет комментариев

Пособие по беременности и родам положено работающим беременным женщинам. Расчет выплаты производит работодатель, существуют определенные правила вычисления декретного пособия.

В частности, в некоторых ситуациях рассчитывать следует исходя из МРОТ. В статье разобрано, в каких случаях следует брать для вычисления минимальный размер оплаты труда, какие формулы используются, каков минимальный размер пособия в 2021 году.

Кроме того, разобраны типовые примеры исчисления декретных из МРОТ.

Рассчитать размер декретных выплат в 2021 году можно в онлайн калькуляторе.

В целом для исчисления применяется такая формула:

Пособие по беременности и родам (ПБиР) = средний заработок за 1 день * число дней декретного отпуска

Оплачиваются все дни декрета:

  • если 1 ребенок — 70 дней до предполагаемой даты родов (ПДР) и 70 дней после ПДР;
  • если 2 и больше — 84 дней до ПДР и 110 после;
  • если в родах произошло осложнение, то отпуск может продлиться на 16 дней, в этом случае после ПДР оплачивается 86 дней.

Для пособия по беременности и родам важно правильно рассчитать средний дневной заработок (СрДЗ).

Формула имеет вид:

СрДЗ = доход за 2 года / количество отработанных дней за 2 года

Доход берется либо фактически полученный работником за расчетный период (2 календарных года), либо МРОТ * 12.

Подробная пошаговая инструкция по расчету декретного отпуска в 2021 году представлена здесь.

В каких случаях для расчета пособия по беременности и родам берется мрот

Доход за месяц принимается равным МРОТ на момент расчета в следующих случаях:

  1. стаж работницы не превышает шести месяцев (женщина только устроилась на работу и собралась в декрет);
  2. средний доход за 1 день, рассчитанный из фактического заработка, меньше, чем средний доход за 1 день, рассчитанный из МРОТ (когда у женщины были перерывы в работе, зарплата низкая).

МРОТ в 2021 года составляет:

  • до 1 июля 2021 года = 7500 руб.;
  • с 1 июля 2021 года = 7800 руб.

Как рассчитать декретное пособие в 2021 году, если стаж меньше 6 месяцев

Страховой стаж, не превышающий полугода, является поводом для исчисления пособия по беременности и родам из МРОТ.

Что такое страховой стаж? Это периоды работы или службы, в течение которых производились страховые отчисления за работника.

Важное правило: пособие за полный месяц не должно превышать МРОТ.

Что означает это правило? Означает оно следующее — если посчитать пособие за один день, после чего умножить его на календарное число дней в конкретном месяце, то не должно получиться больше МРОТ.

Если с 1 июля 2021 года МРОТ составляет 7800 руб., то можно посчитать размер максимально возможного дневного пособия по беременности и родам в зависимости от количества календарных дней в месяце (может быть 28, 29, 30 31, результаты расчета в таблице:

Число календарных дней в месяцеРасчет дневного пособияМаксимально возможное дневное пособие, руб.
287800 / 28 дн.278,57
297800 / 29 дн.268,97
307800 / 30 дн.260
317800 / 31 дн.251,61

Пример расчета, когда стаж меньше полугода

Исходные данные для примера:

Сотрудница направляется в декрет с 10 июля 2021 года на 140 дней. Страховой стаж меньше 6 месяцев. Как рассчитать положенное ей пособие по беременности и родам?

Расчет проводится за периоде с 1янв.2015 по 31дек.2021.

Декретный отпуск начинается 10 июля 2021 года и заканчивается 26 ноября 2021 года.

Рассчитать дату окончания декрета можно в калькуляторе здесь.

Согласно правилам, если стаж меньше полугода, то за дневной заработок сотрудницы при расчете декретных выплат принимается дневной заработок, рассчитанный из МРОТ. Чтобы его рассчитать, признаем, что заработок сотрудницы в месяц равен МРОТ, далее умножим его на количество месяцев в двух годах и разделим на 730 (количество дней в двух годах).

СрДЗ из МРОТ = 7800 * 24мес. / 730дн. = 256,44.

Чтобы учесть правило, согласно которого месячное пособие не может превышать МРОТ, нужно проводить расчет отдельного для каждого месяца, входящего в отпуск по беременности и родам. Необходимо выполнить сравнение дневного заработка из МРОТ и максимально допустимого для данного месяца, указанного в таблице выше.

Июль:

Заработок за день из МРОТ составляет 256,44. Максимально допустимый заработок за день для месяца, в котором 31 день, составляет 251,61.

Так как 256,44 > 251,61, то в расчет берем максимально допустимое 251,61.

Пособие по беременности и родам за период с 10 по 31 июля = 251,61 * 22 = 5535,42.

Август:

В августе 31 день, поэтому расчет будет аналогичен, за средний дневной заработок принимаем максимально допустимое значение 251,61.

Декретное пособие за август = 251,61 * 31 = 7799,91.

Сентябрь:

В сентябре 30 дней, максимально допустимый заработок составляет 260 руб. Так как заработок из МРОТ 256,44 < 260, то для расчета берем 256,44.

Пособие по беременности и родам за сентябрь = 256,44 * 30 = 7693,2.

Октябрь:

В октябре 31 день, поэтому размер декретных в октябре будет равно значению за август = 7799,91.

Ноябрь:

В ноябре 30 дней, поэтому для расчета берем дневной заработок из МРОТ = 256,44 (так как он меньше максимально допустимого для такого месяца).

Декретное пособие за период с 01 по 26 ноября = 256,44 * 26 = 6667,44.

Размер пособия по беременности и родам для данного примера = 5535,42 + 7799,91 + 7693,2 + 7799,91 + 6667,44 = 35495,88.

Расчет, когда доход за месяц меньше МРОТ

Еще одной ситуацией, когда придется рассчитать пособие по беременности и родам из МРОТ, является случай небольшого дохода работницы — то есть когда дохода в двух календарных года перед годом наступления декрета не было совсем, или его месячное значение меньше МРОТ. В этом случае выплачивается минимальное декретное пособие, рассчитанное из МРОТ, его величина с 1 июля 2021 года составляет 35902,05 руб.

Как узнать, что дохода не достаточно? Необходимо провести сравнение двух параметров: среднего дневного заработка из фактических доходов из МРОТ.

Дневной заработок из МРОТ с 1 июля 2021 года = 7800 * 24 / 730 = 256,44 руб.

Далее считается доход сотрудницы за один день, исходя из ее выплат, формула следующая:

СрДЗ = доход за 2 года / количество отработанных дней за 2 года.

В доход нужно включать: зарплату, отпускные, премии, оплата командировок.

Не нужно учитывать пособия, материальную помощь, компенсационные выплаты.

В расчетный период не включают дни болезни, декрета, другие периоды без страховых отчислений.

Если результат расчета по указанной формуле оказывается меньше 256,44 руб., то пособие по беременности и родам оплачивается в минимальном размере. Если больше, то результат расчета умножается на число дней декрета.

Пример расчета, когда дохода меньше МРОТ

Сотрудница отправляется в декрет с 10 июля 2021 года по 26 ноября 2021 года. Ее заработок за 2015 год составляет 210 000 руб., за 2021 год — 140 000 руб. В 2015 году она болела 20 дней. Рассчитаем размер ее декретного пособия.

СрДЗ = (110 000 + 70 000) / (731 — 20) = 253,16 руб. < 256,44 руб., значит пособие сотрудницы составит 35902,05 руб. (256,44*140дн.)

Вопросы и ответы

Вопрос: Сотрудница ушла в декрет в июне 2021 года, когда МРОТ был 7500 руб. Пособие ей выплачено из МРОТ. В июле произошло повышение минимального размера до 7800 руб, нужно ли пересчитать размер пособия по беременности и родам в связи с повышением МРОТ?

Ответ: Нет, пересчитывать ничего не нужно. Расчет декретных проводится на день ухода в отпуск по беременности, который пришелся на июнь 2021 года.

Источник: https://infotpusk.ru/kak-rasschitat-dekretnoe-posobie-po-mrot-v-2021-godu/

Размер пособия по беременности и родам

Пособие по беременности и родам исходя из МРОТ

В 2021 году размер единовременного пособия по беременности и родам (БиР) в соответствии с федеральным законом № 81-ФЗ от 19.05.1995 г. для женщин, находящихся на момент ухода в декрет в различном социальном положении, может устанавливаться равным:

  • 100% величины среднего заработка — для работающих женщин, подлежащих обязательному страхованию на случай нетрудоспособности и материнства;
  • 100% размера денежного довольствия — для военнослужащих-контрактниц;
  • в минимальном фиксированном размере — во всех остальных случаях (в том числе некоторым категориям неработающих — учащимся, уволенным при ликвидации организации и др.).

Законодательная база, устанавливающая указанные размеры пособия по БиР:

  • ст. 8 федерального закона № 81-ФЗ от 19.05.1995 г. «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей»;
  • ст. 11 закона № 255-ФЗ от 29.12.2006 г. «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством».

Никаких особых изменений в порядке исчислении декретного пособия по сравнению с предыдущими годами не произошло, за исключением индексации минимального фиксированного размера на 7% с 1 февраля 2021 года, ежегодного повышения МРОТ (дважды в текущем году) и новых максимальных лимитов.

  • Размер пособия исчисляется от зарплаты или другого вида дохода с учетом районного коэффициента (если последний актуален для местности, в которой проживает уходящая в декрет женщина, и он не был уже учтен при начислении заработной платы).
  • Если женщина в течение минимум двух лет совмещала работу у двух работодателей, то размер пособия исчисляется из зарплаты у каждого из них. Тогда в женской консультации она должна оформить два декретных больничных для предоставления по каждому месту работы.
  • Сумма выплаты, исчисляемая исходя из минимального размера оплаты труда (МРОТ), подлежит ежегодной индексации (6204 руб. с 1 января и 7500 руб. с 1 июля 2021 года).

Фото pixabay.com

Максимальное пособие по беременности и родам в 2021 году

Размер декретного пособия в общем случае зависит от средней зарплаты, но при слишком большом доходе ограничивается определенными рамками.

То есть при годовой зарплате, например, в миллион рублей, декретные выплаты будут начисляться не с этой суммы, а с меньшей — с которой по закону могут уплачиваться работодателем взносы в страховые фонды (ПФР, ФОМС и ФСС).

По сравнению с предыдущим годом в 2021-м максимальные лимиты на пособие по беременности и родам увеличились. Произошло это из-за новых предельных величин баз, с которых начисляются обязательные взносы в Фонд социального страхования (ФСС).

Пособие начинает начисляться только после выхода женщины в декрет.

То есть беременная получит его в меньшем размере, если уйдет в отпуск по БиР позже установленного срока.

Минимальная длительность полного отпуска по БиР составляет 140 дней (70 дней до родов и 70 — после), однако она может увеличиваться при многоплодной или осложненной беременности — пропорционально длительности будет увеличиваться и сумма положенной единовременной выплаты.

  • За каждый день переработки женщина будет получать зарплату в обычном размере, поэтому за эти дни ей не будут полагаться декретные выплаты.
  • При уходе в декрет с основной работы и с совмещаемой должности в разное время пособие будет начисляться за разное количество дней.

Напомним: чтобы получить пособие, нужно предоставить работодателю или в соцзащиту заявление вместе с больничным листком (а также другими документами при необходимости). Крайний срок обращения — не позже 6 мес. после окончания отпуска по БиР.

Средний заработок для исчисления пособия в больничном листе

По установленному правилу, декретные выплаты исчисляются исходя из среднего заработка за два предшествующих полных календарных года. При этом, в отличие от обычного больничного по временной нетрудоспособности, на размер декретного пособия не влияет трудовой стаж работницы (при условии, если он составляет более 6 месяцев).

Для тех, кто оформит декрет в 2021 г., расчетными годами будут 2015-й и 2014-й. При работе на неполный день средний размер заработка принимается по фактически выплаченным суммам.

В средний заработок, используемый при расчете, включаются все виды доходов женщины, с которых были уплачены взносы в ФСС. К нему в соответствии с со ст. 9 закона от 24.07.

2009 № 212-ФЗ не относятся:

  • пособия по социальному страхованию, включая выплаты по временной нетрудоспособности (больничные);
  • периоды освобождения от работы с полным или частичным сохранением зарплаты;
  • выплачиваемая работодателем единовременная материальная помощь работникам в размере до 4 000 руб. за расчетный период;
  • другие менее распространенные виды выплат.

При расчете среднего заработка учитываются такие доходы:

  • зарплата и командировочные;
  • премии, гонорары;
  • отпускные;
  • компенсация за неиспользованный отпуск;
  • матпомощь от работодателя свыше неучитываемых 4 000 руб.

Среднедневной заработок исчисляется делением доходов, с которых уплачены страховые взносы в ФСС, за два календарных года, на количество дней в этом периоде (в простейшем случае — 730 дней). В общее количество дней не включаются:

  • Периоды, в течение которых женщина находилась на больничном, в отпуске по БиР и по уходу за ребенком.
  • Дни, когда работница освобождалась от обязанностей с частичным или полным сохранением оклада, если за это время не начислялись взносы в соцстрах.

Если в течение одного или обоих расчетных годов женщина находилась в декрете или отпуске по уходу за ребенком, то такой календарный период разрешается (но не вменяется в обязанность) заменить на любой другой. Главное, чтобы при замере размер выплат не уменьшился.

Полученная цифра умножается на количество дней в декретном отпуске и получаем размер пособия в каждом конкретном случае. Размер пособия можно высчитать после закрытия больничного (основного и, если есть, дополнительного), в котором будет указано количество дней отпуска по БиР.

Декрет может длиться:

  • 140 дней — базовый случай;
  • 156 дней — при осложнениях во время родов;
  • 194 дня — при рождении двоих или более детей одновременно.

Предельная база для начисления страховых взносов в 2021 году (таблица)

Средний заработок для начисления декретных за каждый расчетный год не может превышать установленный законом максимум. Размер последнего равен предельной величине базы, с которой в ФСС начисляются страховые взносы.

Предельные размеры баз для начисления декретных в 2021-2021 гг. приводятся в таблице ниже. При годовой зарплате, превышающей приведенные суммы, будут использоваться цифры из таблицы.

Пределы страховой базы для взносов в ФСС за 2010-2021 гг.

ГодСтраховая база, руб. в год
2010415 000
2011463 000
2012512 000
2013568 000
2014624 000
2015711 000
2021718 000
2021755 000
2021815 000

Примечание: Предельные базы для годов до 2014-го приведены для случаев, если женщина желает заменить год, в котором она находилась в декрете или в отпуске по уходу за другим ребенком, на другой календарный период.

Если размер заработной платы работника в расчетном году превышает представленную в таблице сумму, то с любой части зарплаты сверх приведенного лимита взносы в ФСС работодателем не уплачивались и, соответственно, полностью она не может быть учтена при расчете пособия.

Фактически законом ограничивается не только учитываемый общегодовой, но и косвенно — фактический среднедневной заработок.

  • В общем случае он не может превышать сумму предельных баз за 2014 и 2015 гг., деленную на 730 (количество дней в двух обычных годах) или 731 (если один из двух годов — високосный).
  • То есть в общем случае в 2021 г. среднедневной заработок для расчета пособия не может быть больше, чем 1828,77 руб.

Максимальный размер пособия по беременности и родам в 2021 году

Исходя из формулы расчета пособия и максимальной страховой базы, предельный размер выплат за 140 дней декрета в 2021 г. составит:

140 дней × (624 000 руб. + 711 000 руб.) / 730 дней = 256 027,40 руб.

Соответственно, при удлиненном декрете (осложненные роды, многоплодная беременность) и зарплате больше или равной страховой базе, работнице будет положено:

  • за декретный отпуск длиной 156 дней — 285 287,67 руб.
  • за отпуск длительностью 194 дня — 354 780,82 руб.

Эта сумма выплачивается единовременно за весь период отпуска по БиР. Она будет актуальной при условии, что в 2014-м и 2015-м гг. женщина не была на больничном или в декрете.

Важное дополнение: к полученному максимальному размеру выплаты не применяются районные коэффициенты. То есть, например, и в Заполярье, и в Причерноморье предельный размер пособия будет одинаковым.

Минимальное пособие по беременности и родам в 2021 году

В некоторых случаях пособие по БиР выплачивается в минимальном размере:

  • работающим — по МРОТ за каждый месяц декрета, величина которого устанавливается на каждый год федеральным законом;
  • неработающим — в виде фиксированной суммы, установленной законом.

Женщины, не работавшие до наступления беременности и родов, не уходят в декрет и не могут рассчитывать на пособие по БиР даже в минимальном размере.

Исключение — беременные с официальным статусом безработной (т.е.

стоящие на учете в Центре занятости населения), уволенные в связи с ликвидацией организации за год или менее до получения статуса, а также некоторые другие категории лиц.

При расчете исходя из размера МРОТ

Минимальный размер оплаты труда периодически меняется (чаще всего раз в год) с учетом повышения цен. Однако на 2021 год в связи с продолжающимся экономическим кризисом было предусмотрено его двукратное повышение:

Источник: http://posobie-expert.ru/po-beremennosti/posobie-po-rodam/razmer/

Поделиться:
Нет комментариев

    Добавить комментарий

    Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.