Учет «зарплаты» арбитражного управляющего

Содержание

Арбитражного управляющего зарплата

Учет «зарплаты» арбитражного управляющего

Именно они должны заняться процедурой оздоровления бизнеса. Если же дела обстоят совсем плохо, они помогут пройти и все этапы ликвидации. Вместе с тем подобные услуги вовсе не подарок, и за них, как ни крути, полагается заплатить. значит, бухгалтеру придется поломать голову, как провести эти выплаты в учете.

Для начала разберемся, кто такие арбитражные управляющие и какие функции они выполняют, поскольку от этого во многом зависят источники покрытия расходов «на банкротство».

В качестве арбитражного управляющего может выступать лишь физическое лицо, зарегистрированное как индивидуальный предприниматель.

Он назначается арбитражным судом для проведения процедуры банкротства, финансового оздоровления и т. п.

Арбитражных управляющих в зависимости от их функциональных обязанностей подразделяют на четыре категории. Они перечислены в статье 2 Федерального закона от 26 октября 2002 г. № 127-ФЗ «О несостоятельности (о банкротстве)»:

  • временный управляющий назначается для наблюдения и проведения мероприятий по обеспечению сохранности имущества должника и иных полномочий;
  • административный управляющий занимается финансовым оздоровлением;
  • внешний управляющий осуществляет внешнее управление;
  • конкурсный управляющий проводит конкурсное производство.

«Зарплата» управляющего

Управляющие исполняют свои функции за соответствующее вознаграждение, минимальный размер которого установлен статьей 26 Закона № 127-ФЗ и составляет 10 000 рублей. Оно выплачивается ежемесячно, однако считать его зарплатой нельзя.

Дело в том, что арбитражный управляющий не состоит в штате компании-банкрота (п. 1 ст. 45 Закона № 127-ФЗ). Следовательно, все выплаты в его пользу можно именовать не иначе как вознаграждениями, или компенсацией. Этот факт главным образом и влияет на бухгалтерский и налоговый учет «зарплаты» управляющего.

Итак, в бухучете вознаграждение проводится через счет 76 «Расчеты с разными дебиторами и кредиторами» в корреспонденции со счетами затрат (20 или 44). Здесь в первую очередь нужно обратить внимание на обязанности управляющего.

Компенсацию временному «помощнику» можно смело относить на счет 20 «Основное производство» или 44 «Коммерческие расходы», поскольку такие затраты непосредственно связаны с основной деятельностью организации (План счетов бухгалтерского учета и Инструкция по его применению, утверждены приказом Минфина от 31 октября 2000 г. № 94н).

Те же самые правила действуют, если на предприятии введена процедура финансового оздоровления или назначено внешнее управление. И в том и в другом случае «помощники» фактически управляют делами должника, в частности, ведут основную деятельность (будь то производство или торговля) и пытаются восстановить платежеспособность фирмы-банкрота.

Если же в дело вступил конкурсный управляющий, то можно говорить о ликвидации компании. В таком случае расходы на выплату его вознаграждения уменьшают конкурсную массу.

Напомним, что под конкурсной массой понимается все имущество должника, которое имелось на момент открытия конкурсного производства и было выявлено впоследствии. Вместе с тем в состав конкурсной массы ни при каких условиях не включаются активы, изъятые из оборота, а также всевозможные лицензии и иные имущественные права.

Помимо основного вознаграждения, арбитражному управляющему может быть установлено и дополнительное. Решение о его назначении принимают конкурсный кредитор или общее собрание кредиторов по итогам работы управляющего. За их счет компенсация, в общем-то, и выплачивается. В то же время одного пожелания кредиторов мало, надо, чтобы еще и арбитражный суд поддержал щедрость кредиторов.

За налоги не в ответе

С «зарплатными» налогами арбитражного управляющего все довольно легко. Он не является штатным сотрудником организации, да еще и зарегистрирован в качестве ИП. Значит, фирма освобождена от обязанностей налогового агента по НДФЛ. Согласно пункту 2 статьи 227 Налогового кодекса ПБОЮЛ самостоятельно исчисляют и уплачивают налог со своих доходов.

То же самое касается и ЕСН, который предприниматели обязаны самостоятельно перечислять (п. 1 ст. 235 НК).

Расходы управляющего

Компании-банкроту приходится компенсировать расходы управляющего, например, на его телефонные переговоры или проезд к месту работы. Представители налогового ведомства не отрицают, что названные затраты связаны с банкротством (письмо ФНС от 9 декабря 2005 г. № ВЕ-6-16/1034@).

Это означает, что они подпадают под действие норм, установленных совместным приказом ФНС, Минэкономразвития, Минфина от 10 марта 2005 г. № САЭ-3-19/80@/53/34н. Суммы компенсаций фирма может отнести к прочим расходам как в бухгалтерском учете (п. 15 ПБУ 10/99), так и в налоговом (п. 49 ст.

264 НК).

А вот возмещение так называемых командировочных расходов арбитражных управляющих законодательством не предусмотрено. Основная причина – все в тех же «нетрудовых» отношениях с компанией-банкротом. Трудовой кодекс предусматривает компенсацию командировочных расходов, связанных с выполнением служебных обязанностей сотрудником по направлению своего работодателя.

С. Тищенко, аудитор, для «Федерального агентства финансовой информации

Источник материала – Редакция сайта Бухгалтерия.ру

смотреть:Каталоги сайта

Ликбез статьи по теме:

Источник: http://www.1bankrot-59.ru/publ/16-1-0-596

Внешний управляющий как проводить по заработной плате

Учет «зарплаты» арбитражного управляющего

Терентьев Богдан

Денежные компенсации банковским работникам после отзыва лицензии Отзыв лицензии может стать причиной простоя. Банк в этом случае обязан выплачивать 2/3 от заработной платы сотрудникам в день выплаты заработной платы.

Оформляется приказ, что сотрудник находится в простое по вине банка. Сроки и порядок При объявлении организации банкротом назначается конкурсное управление. Оно производит все необходимые процедуры по ликвидации, установленные российским законодательством в указанный срок.

Конкурсный управляющий производит увольнение сотрудников предприятия и осуществляет управленческую деятельность. Если при увольнении были допущены недочеты, то работники вправе обратиться в суд.

Если в процессе судебного разбирательства будут доказаны ошибки управляющего, то бывшие сотрудники смогут получить все допустимые компенсации.

Учет «зарплаты» арбитражного управляющего

Начало сотрудничества — принятие судебного акта, завершение — один из следующих пунктов:

  • окончание делопроизводства о банкротстве того или иного лица (организации);
  • отстранение, а также освобождение управляющего от работы над делом;
  • принятие сторонами мирового соглашения;
  • появление следующей части процедуры устранения банкротства (при ее введении арбитражный управляющий может продолжить заниматься этим делом по решению суда либо возьмет на себя часть обязанностей);
  • окончание конкурсного производства;
  • гибель управляющего.

Если начало работы представителя арбитражного суда над делом о банкротстве и его завершение приходятся не на первое число месяца и последнее соответственно, в таком случае сумма вознаграждения за неполные месяцы рассчитывается исходя из пропорционального соотношения календарных дней в отработанных месяцах.

Зарплата арбитражного управляющего

Если последний признан окончательно банкротом, и не имеет даже имущества, за счет которого можно было бы погасить расходы, в том числе и деньги, выплачиваемые управляющему, то в любом случае будет обязан их выплатить заявитель, например, кредитор или представительный орган (при таком раскладе проценты для управляющего не выплачиваются).

Если заявителем выступает сам должник, распоряжение о выплате доходов может упасть на учредителей должника.

В большинстве случаев делопроизводство о банкротстве прекращается на этапе, когда судом выясняется, что предприятие-должник не имеет достаточного количества имущества, чтобы выплатить долги кредиторам и плюс ко всему — заплатить арбитражному управляющему.

An error occurred

В целях защиты финансовых интересов работников (бывших работников) должника проводится специальное собрание. Организация и проведение собрания работников осуществляются арбитражным управляющим.


Собрание проводится не позднее чем за пять рабочих дней до даты проведения собрания кредиторов.

Это позволит исключить злоупотребления со стороны кредиторов и гарантировать справедливое распределение денежных средств и имущества банкрота.

Можно ли взыскать зарплату если введено конкурсное управление?

Если в процессе делопроизводства о банкротстве был привлечен другой (или несколько) арбитражный управляющий, вознаграждение также высчитывается пропорционально отработанным дням каждому отдельно. Есть случаи обжалования, когда можно доказать, что один из них внес более существенный вклад в процесс — тогда его выплату увеличат.

Важно Расчет вознаграждения За оказанные услуги арбитражный управляющий требует вознаграждение, которое складывается из двух основных пунктов: фиксированная ставка и проценты.

В большинстве случаев конечная сумма выплат разнится от дела к делу, на что влияет множество факторов.

Например, специалисту дополнительно возмещаются средства, по тем или иным причинам потраченные им в ходе делопроизводства, они входят в сумму положенных ему выплат.

Вознаграждение арбитражного управляющего

Внимание В ситуациях, когда у физических или юридических лиц произошло банкротство, между ними и кредиторами должен стать человек в качестве беспристрастного посредника, чтобы минимизировать обманные манипуляции и критические действия обеих сторон.

Он должен профессионально разобраться в деле, учесть интересы каждого и вывести процесс к консенсусу: помочь банкроту вылезти из долгов, и при этом рассчитаться с кредиторами.
В судебных инстанциях таким человеком является арбитражный управляющий.

Кто такой арбитражный управляющий? Если бы вопрос решался только между кредитором и должником, достижение результата свелось к нулю, так как каждый из них действует исключительно в своих интересах.
Поэтому и возникает необходимость в третьем, незаинтересованном лице.

Ответственность конкурсного управляющего за невыплату заработной платы

  • Ответственность конкурсного управляющего за невыплату заработной платы
  • Конкурсный управляющий не платит зарплату
  • Банкротство за невыплату зарплаты

Невыплата заработной платы при банкротстве Важно Федерального закона от 26 октября 2002 г.

Требования о выплате выходных пособий и об оплате труда лиц, работающих по трудовому договору, включаются в реестр требований кредиторов арбитражным управляющим или реестродержателем по представлению арбитражного управляющего (статья 16 Закона о несостоятельности). Метод.

рекомендации по привлечению к адм. ответст. ау за невыплату зарплаты Восточный на территории Амурской области, в размере 704 млн руб.», — говорится в сообщении Генпрокуратуры.

Внимание Кроме того, после вмешательства прокуроров в Хабаровском крае погашены долги по оплате труда перед работниками НП Футбольный клуб «СКА-Энергия» (34,5 млн руб.

Как совершаются выплаты работникам при банкротстве предприятия

РФ (статья 127) сотрудники могут получить денежные выплаты за неиспользованный отпуск в случае, если предприятие признается банкротом. Это не распространяется на сотрудников, которые работали в организации по краткосрочному трудовому договору менее 2 месяцев.

Им не предусмотрена выплата выходного пособия при ликвидации компании. Сотрудникам, оформленным по краткосрочному договору, также не положены выплаты в размере среднего месячного заработка. Сезонным рабочим и совместителям такие денежные компенсации не выплачиваются.

Нюансы вопроса Важно обратить внимание на некоторые нюансы при выплате пособий работникам в случае банкротства предприятия: Денежные компенсации пенсионерам Согласно письму Федеральной службы № 1754-61 от 27 октября 2005 центр занятости не может отказать в выплате выходного пособия за время работы (не более чем за 2 месяца с даты увольнения) уволенным пенсионерам.

При соблюдении всех требований и при условии, что в течение 2 месяцев служба занятости не найдет новое рабочее место, будет выдана среднемесячная зарплата еще за один месяц. Зная все особенности банкротства организации и порядок положенных законом выплат, работник сможет защитить свои права и воспользоваться помощью службы занятости населения при поиске новой работы.

Ответственность директора при банкротстве юридического лица может быть субсидиарной, если суд докажет, что вина за разорение предприятия лежит на руководителе. В чем суть банкротства физических лиц и кто имеет право подавать заявление — расскажем по ссылке.

Гарантией выплаты является успешное завершение дела — в таком случает управляющий получает как фиксированную сумму, так и предназначенные ему по категории проценты.

На данный момент не предусмотрено прописанных гарантий, что будет выплата в случае, если управляющий не сможет должным образом восстановить юридическое лицо, при этом речь идет даже о тех суммах, которые были потрачены им за счет собственных средств в процессе судопроизводства.

Предусмотрено лишь, что вознаграждение арбитражного управляющего не может составлять менее 25 тыс. рублей, но в нее могут не войти расходы, а также суммы, соизмеримые с силами, потраченными на дело.

Еще в 2002 году было предложено создать фонд, пополняемый за счет снятия процентов с управляющих, уже получивших некоторое вознаграждение, либо с тех, кто только получил лицензию на работу в данной области, но на сегодня он так и не был организован.

  • 1 Фиксированная сумма
  • 2 Сумма процентов
  • 3 Источники выплаты вознаграждения
  • 4 Бухучет
  • 5 Уплата НДФЛ и страховых взносов
  • 6 ОСНО
  • 7 УСН
  • 8 ЕНВД
  • 9 Совмещение ОСНО и ЕНВД

На время проведения процедуры банкротства полномочия руководителя организации ограничиваются. Часть управленческих функций переходит к арбитражному управляющему, которого назначает суд (ст. 45

Закона от 26 октября 2002 г. № 127-ФЗ). Арбитражным управляющим может быть только гражданин России. Работа в качестве арбитражного управляющего является для него частной практикой (предпринимательской деятельностью не является).

Об этом сказано в пункте 1 статьи 20 Закона от 26 октября 2002 г. № 127-ФЗ, части 9 статьи 4 Закона от 30 декабря 2008 г. № 296-ФЗ.

Источник: http://alishavalenko.ru/vneshnij-upravlyayushhij-kak-provodit-po-zarabotnoj-plate/

Сколько зарабатывает арбитражный управляющий

Учет «зарплаты» арбитражного управляющего

Современные промышленные компании вынуждены работать в условиях нестабильной экономики и сильной конкуренции.

К сожалению, многие предприятия не справляются со сложными условиями работы в кризисные времена. Руководство таких предприятий не в силах удержать производство на плаву.

Поэтому в период банкротства предприятия или его финансового оздоровления предприятием руководит арбитражный управляющий.

Это специалист с высшим экономическим образованием, способный эффективно управлять предприятием любой отрасли народного хозяйства. Кроме руководящей функции арбитражный управляющий ведет реестр требований, выдвинутых кредиторами. Деятельность профессионального управленца регулируется федеральным законом и арбитражным судом.

По данным популярного интернет-сервиса по подбору персонала и поиску работы hh.ru, сегодня в России открыто 235 вакансий «Арбитражный управляющий». Кто может получить такую работу? Какая зарплата у арбитражного директора? Стимулируется ли его деятельность материальными выплатами или социальными привилегиями?

Профессиональные обязанности, особенности работы

На российском рынке труда профессия арбитражного управляющего появилась совсем недавно. Её появление связано с процессом признания должника финансовым несостоятельным. Специалист такого профиля участвует во всех этапах процедуры банкротства. Поэтому к кандидатуре управляющего выдвигаются жесткие требования:

  • наличие российского гражданства;
  • высшее образование (по любому профилю, но предпочтительнее всего юридическое и экономическое);
  • успешная сдача квалификационного экзамена;
  • наличие управленческого стажа не менее двух лет;
  • отсутствие судимостей и дисквалификаций;
  • членство в саморегулируемой организации и своевременная оплата членских взносов (от 50 тыс. руб.), которые будут направлены на возмещение убытков в случае неправильного управления;
  • наличие страховки ответственности (от 3 млн. руб. в год).

Функционал арбитражного управляющего имеет двойственную природу:

  1. Управляющий – работник должника, который выполняет все функции директора предприятия и стремится вывести его из долговой зависимости. цель – вернуть платежеспособность компании и расплатится с кредиторами.
  2. Антикризисный менеджер на возмездной основе обеспечивает сохранность имущества должника и распоряжается им в интересах кредиторов. цель – сохранить целостность имущества, препятствовать его растрачиванию заинтересованными лицами.

Обязанности арбитражного управляющего определены Законом РФ «О банкротстве».

От чего зависит размер заработной платы

Величина доходов арбитражного управляющего определяется следующими факторами:

  • опытом работы;
  • количеством проводимых процедур;
  • наличием у должника финансовых возможностей для оплаты труда антикризисного управляющего.

Размер зарплаты начисляется в процентах, исходя из балансовой стоимости всех активов должника. Кроме этого, зарплата содержит определенную фиксированную сумму. В связи с этим нельзя точно указать сумму ежемесячного заработка управляющего. Его денежное вознаграждение может сильно изменяться под действием определенных причин.

Анализ зарплат арбитражных управляющих столичного региона показал, что их среднемесячный доход составляет 83-96 тыс. руб. Самые низкие доходы имеют антикризисные менеджеры Мордовии, Удмуртии, Калмыкии, Бурятии – 32-34 тыс. руб. В среднем по стране – 61-67 тыс. руб.

Бонусы и гарантии

В качестве дополнительных бонусов и гарантий арбитражным управляющим предлагают:

  • доступ к автоматизированной системе «Помощник арбитражного управляющего»;
  • многоуровневую систему мотивации, согласно которой зарплату можно повысить за счет индивидуальных и командных достижений;
  • хорошо оборудованное место работы;
  • большой объем работы с физическими лицами (20-30 должников в месяц);
  • компенсация всех расходов (мобильная связь, транспорт и пр.);
  • наличие штатных помощников;
  • помощь опытных наставников для начинающих специалистов.

Важным плюсом работы антикризисного менеджера является свободный график работы или возможность работать удаленно.

Зарплаты в городах России

В Москве труд антикризисных управляющих оценивается довольно высоко. Средняя доходность профессии составляет 100-120 тыс. руб. ежемесячно.

В регионах управляющие зарабатывают скромнее. Например, в Саратове юридическая фирма «Нечаев и партнеры» приглашает в свою команду профессионального менеджера с зарплатой 50-100 тыс. руб.

В Екатеринбурге, Санкт-Петербурге, Челябинске, Новосибирске, Перми арбитражных управляюжих ждут на работу с зарплатой 40-80 тыс. руб.

Таким образом, среднероссийская зарплата антикризисного управляющего составляет 58-67 тыс. руб.

Что ожидает на пенсии

Размеры пенсионного обеспечения арбитражного управляющего определяются стажем его работы и страховыми взносами в ПФР. Исходя из среднестатистических зарплат, пенсионное обеспечение данной категории специалистов не превышает 27-28 тыс. руб.

Однако опытные антикризисные управленцы будут востребованы в стране с развивающейся экономикой всегда. Поэтому и после наступления пенсионного возраста, активный менеджер способен поддерживать свое материальное положение на достаточно высоком уровне. Этому способствует и возможность работать удаленно.

Источник: http://700deneg.ru/skolko-zarabatyivaet-arbitrazhnyiy-upravlyayushhiy.html

Вознаграждение временного управляющего как оплачивать

Учет «зарплаты» арбитражного управляющего

Формируется такая сумма из денег должника. В ее размер включена стабильная цифра и проценты. Объем стабильного заработка разный и зависит от должностей, а также от степени сложности обязанностей:

  1. внешний управляющий – 45 000 рублей;
  2. управляющий конкурсным процессом – 30 000 рублей.
  3. для управляющего, выполняемого обязанности временно – в пределах 30 000 рублей за месяц работы;
  4. административный управляющий может рассчитывать на 15 000 рублей;

Кредиторские собрания вправе принять решение о выплате дополнительного гонорара для управляющего. Такой гонорар формируется из денежного фонда кредиторов или кредиторских требований, которые согласились на такое решение.

Размер начисляемых процентов зависит от стоимости основных средств, принадлежащих должнику, и может быть следующим: В зависимости от ценовой величины основных средств, гонорар управляющего в процедуре финансового оздоровления предприятия-должника будет следующим:

Как кредитору оплачивать вознаграждение временному управляющего

По заявлению одного из кредиторов в отношении ЗАО введена процедура наблюдения.

Банкротство объявляется в результате производства по делу о банкротстве. Производство возбуждается на основании соответствующего заявления. В 2000 году получила высшее юридическое образование.

— 2000-2010 гг. работа юристом на производстве — 2010 г.

В соответствии с Законом РК от 29.09.2014 г.

№ 239-V ЗРК по вопросам разграничения полномочий между уровнями государственного

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

Российская Федерация, Волгоград Не смогла найти нигде ответов на свои вопросы

Источник: http://medspravku-omsk.ru/voznagrazhdenie-vremennogo-upravljajuschego-kak-oplachivat-63094/

Кто платит вознаграждение арбитражному управляющему

Учет «зарплаты» арбитражного управляющего

вступила в силу новая редакция Федерального закона от 26.10.2002 № 127-ФЗ «О несостоятельности (банкротстве)» (далее — Закон).

Оплата услуг привлеченных лиц Взыскание расходов на услуги привлеченных лиц Когда стоимость услуг необоснованна Оплата расходов управляющего * Окончание в следующем номере. Здравствуйте.

Скажите, можно ли Арендатору заключить самостоятельно договор на услуги теплоснабжения, если Арендодатель банкрот? Когда расходы ложатся на плечи кредиторов.

Итак, должник оплачивает все расходы: Если же арбитражным судом уже была введена процедура наблюдения и указанное выше обстоятельство выявилось впоследствии, арбитражный суд прекращает производство по делу (п. Однако если исходя из обстоятельств дела отсутствие

Последний должен максимально изучить положение банкрота, так как если он обнаружит такую ситуацию, но при этом не заявит о ней, он не сможет потребовать взысканий по средствам, которые вложил в делопроизводство.

3. В случае, если при проведении ликвидации юридическое лицо стало отвечать признакам неплатежеспособности и (или) признакам недостаточности имущества, ликвидационная комиссия должника обязана обратиться в арбитражный суд с заявлением должника в течение десяти дней с момента выявления каких-либо из указанных признаков.

Статья 10. Ответственность должника и иных лиц в деле о банкротстве 1.

Нужно ли платить арбитражному управляющему

— 1 млн — 10 тыс.

рублей + 2% от суммы, превышающей 250 т.р.; 1 млн — 3 млн — 15 тыс.

рублей + 1% от суммы, превышающей 1 млн; более 3 млн — 45 тыс. рублей + 0,5 от суммы, превышающей 3 млн. При любой из ситуаций его выплачиваемая сумма не превышает 60 тыс.

Размер этого снижения происходит соизмеримо с действиями, повлекшими данный процесс.

Кроме того, еще необходимо доказать неправильность его действий — этим занимается тот, кто указал на них.

Выплачиваем вознаграждение конкурсному управляющему

Вознаграждение, выплачиваемое арбитражному управляющему в деле о банкротстве, состоит из фиксированной суммы и суммы процентов.

Основным фактором влияния на фиксированную сумму является категория арбитражного управляющего:

  1. финансовый — в месяц порядка 10 тыс.

рублей;

  • административный — 15 тыс. рублей в месяц;
  • конкурсный (или временный) — 30 тыс. рублей в месяц;
  • внешний — 45 тыс.

    рублей.

  • В случае, если суд постановил реализовать имущество должника, то управляющий получает также 7%, но от суммы этой реализации. Для административного расчет таков (от балансовой стоимости активов):

    1. 250 т.р. — 1 млн — 10 тыс.
    2. до 250 т.р. — 4%
    1. все его действия совершаются в рамках профессиональной деятельности, а значит, он заинтересован в правильности их совершения в соответствии с законом, личной непредвзятости, так как представляет также интересы самого себя.

    Гризли: юридическое агентство, помощь дольщикам, арбитражный суд, банкротство

    +7 (904) 285-79-64 Алексей Окороков

    За чей счет банкротство?

    Однако для нашей статьи это несущественно по причине, о которой будет сказано ниже. Значительную часть расходов могут составить расходы по оплате услуг лиц, привлекаемых арбитражными управляющими для обеспечения исполнения своей деятельности. Это услуги оценщика, реестродержателя, аудитора, оператора электронной площадки и иных лиц.

    Оспаривание расходов может производиться также с позиций их обоснованности, а также обоснованности их цены.

    Как отразить в учете вознаграждение арбитражному управляющему

    № 127-ФЗ. Проценты по вознаграждению выплачиваются арбитражному управляющему в течение 10 календарных дней с даты завершения процедуры банкротства (п.

    9 ст. 20.6 Закона от 26 октября 2002 г. № 127-ФЗ). Дебет 26 (44) Кредит 76 – начислено вознаграждение арбитражному управляющему. С доходов от частной практики арбитражный управляющий обязан самостоятельно заплатить: – НДФЛ (подп.

    2 п. 1, п. 2 ст. 227 НК РФ, письма ФНС России от 10 июня 2011 г.

    № ЕД-4-3/9304, Минфина России от 8 октября 2010 г.

    18 п. 1 ст. 264 НК РФ, письмо МНС России от 7 мая 2004 г. № 04‑3‑01/265)

    Как ТСЖ учитывать расходы на оплату труда правления – НалогОбзор.Инфо

    Учет «зарплаты» арбитражного управляющего

    Органами управления ТСЖ выступают общее собрание членов товарищества и собственно правление ТСЖ. А из членов правления избирается его председатель, который по сути обладает почти теми же полномочиями, что и генеральный директор коммерческой организации. Но последнее решение всегда за общим собранием членов ТСЖ.

    Об этом сказано в пункте 1 статьи 145 и пункте 3 статьи 147, статьях 144 и 149 Жилищного кодекса РФ.

    Размер вознаграждения членов правления ТСЖ (в т. ч. его председателя) устанавливает и утверждает общее собрание товарищества. Делать это оно может, но не обязано. То есть правление ТСЖ может вести свою деятельность как на платной основе, так и на общественных началах.

    Такой вывод следует из подпункта 11 пункта 1 статьи 145 Жилищного кодекса РФ.

    Ситуация: может ли председатель правления ТСЖ сам себе установить размер вознаграждения?

    Нет, не может.

    Устанавливать размер вознаграждения председателя может только общее собрание членов ТСЖ. Если же вопрос о размере вознаграждения на собрании не был поднят, это значит, что председатель должен выполнять свои функции бесплатно. Также председатель не вправе менять размер своего вознаграждения, который утвердило собрание.

    Такой вывод следует из положений подпункта 11 пункта 1 статьи 145 Жилищного кодекса РФ.

    Если же председатель нарушил данные положения и все-таки получал незаконно вознаграждение, общее собрание может через суд потребовать вернуть эти деньги. Есть пример судебного решения, которое подтверждает такой вывод (см. апелляционное определение Мурманского областного суда от 2 мая 2012 г. по делу № 33-902).

    Документальное оформление

    Вознаграждение члену правления ТСЖ можно выплатить только на основании решения общего собрания ТСЖ (подп. 11 п. 2 ст. 145 Жилищного кодекса РФ). Этим же решением утвердите размер и периодичность выплат.

    Решение оформите протоколом общего собрания. Достаточно, чтобы за это решение проало большинство от общего числа присутствующих на общем собрании членов ТСЖ (п. 4 ст. 146 Жилищного кодекса РФ).

    Затраты на выплату вознаграждения членам правления и председателю правления ТСЖ, а также источники финансирования этих затрат предусмотрите в смете доходов и расходов ТСЖ на год (подп. 2 п. 1 ст. 137 и подп. 8.1 п. 2 ст. 145 Жилищного кодекса РФ). Образец сметы доходов и расходов ТСЖ за 2021 год.

    Ситуация: можно ли принять членов правления ТСЖ на работу в товарищество по трудовому договору и выплачивать им зарплату?

    Нет, нельзя.

    В законодательстве сказано, что член правления не может совмещать свою деятельность в правлении с работой в ТСЖ по трудовому договору (ч. 3.1 ст. 147 Жилищного кодекса РФ).

    Выплачиваемое членам и председателю правления ТСЖ вознаграждение не зависит от их квалификации, сложности выполняемой работы, условий ее выполнения, количества и качества затраченного труда.

    Признакам зарплаты оно не соответствует. Это следует из статьи 129 Трудового кодекса РФ.

    Судебной практики федерального уровня по данному вопросу нет, но есть пример судебного решения, подтверждающего данный подход (см., например, решение Дзержинского районного суда г. Перми от 14 марта 2014 г. № 2-859/2014).

    Бухучет

    В бухучете начисление вознаграждения отразите проводками:

    Дебет 20 Кредит 76
    – начислено вознаграждение члену правления ТСЖ;

    Дебет 86 Кредит 20

    – списаны затраты на вознаграждение за счет средств целевого финансирования (взносов членов ТСЖ).

    Это следует из Инструкции к плану счетов.

    Налогообложение

    При расчете налога на прибыль расходы на выплату вознаграждения не учитывайте. Это связано с тем, что такие расходы покрываются за счет взносов членов ТСЖ, то есть средств целевого финансирования. А поскольку средства целевого финансирования ТСЖ в доходах не учитывают, то и расходы за счет этих средств признать при расчете налога на прибыль нельзя.

    Это следует из положений подпункта 1 пункта 2 статьи 251 и пункта 34 статьи 270 Налогового кодекса РФ.

    ТСЖ на упрощенке расходы на выплату вознаграждения членам правления также учесть не могут. Товарищество с объектом налогообложения «доходы» никакие расходы не учитывает вовсе (ст. 346.14 НК РФ). А если ТСЖ платит единый налог с разницы между доходами и расходами, то признать расход не сможет по причине отсутствия его в закрытом перечне расходов, разрешенных при упрощенке (ст. 346.16 НК РФ).

    Независимо от системы налогообложения с суммы вознаграждения членам правления ТСЖ удержите НДФЛ (п. 1 ст. 210 НК РФ, письмо Минфина России от 4 октября 2013 г. № 03-04-06/41249).

    Страховые взносы

    Ситуация: нужно ли начислять страховые взносы на вознаграждение членам правления ТСЖ, если трудовых договоров с ними нет?

    Да, нужно.

    Правление ТСЖ избирается из членов товарищества и выполняет определенные функции, за которые может получать денежное вознаграждение (ст. 147 и 148 Жилищного кодекса РФ).

    Поэтому специалисты Минтруда России считают, что такая деятельность относится к трудовой, даже несмотря на то что трудовых договоров нет (ст. 16 и 17 ТК РФ). А на выплаты и вознаграждения в рамках трудовых отношений нужно начислять страховые взносы.

    Об этом сказано в части 1 статьи 7 Закона от 24 июля 2009 г. № 212-ФЗ и пункте 1 статьи 20.1 Закона от 24 июля 1998 г. № 125-ФЗ.

    Подчеркнем: формулировка «в рамках трудовых отношений» означает не только оплату по трудовому договору, но и выплаты (вознаграждения) при отсутствии такового, если их выдают за трудовую деятельность. Аналогичная позиция высказана в письме Минтруда России от 22 января 2015 г. № 17-4/ООГ-62.

    Ссовет: если вы готовы при необходимости спорить с проверяющими, то страховые взносы на сумму вознаграждения членов правления ТСЖ можете не начислять. Вам помогут следующие аргументы.

    ТСЖ представляет собой объединение собственников жилья для управления многоквартирным домом (ст. 135 Жилищного кодекса РФ). Члены правления ТСЖ также избираются из собственников жилья (п. 2 ст. 147 Жилищного кодекса РФ).

    В то время как трудовая деятельность подразумевает выполнение функций в интересах работодателя, соблюдение трудового распорядка и получение за свою работу вознаграждения, члены правления ТСЖ действуют исключительно в интересах собственников жилья, то есть и в своих интересах в том числе.

    Таким образом, деятельность членов правления ТСЖ носит характер самоуправления и ее нельзя квалифицировать как трудовую (ст. 15 ТК РФ).

    Конечно, приведенные аргументы противоречат официальной позиции Минтруда России, поэтому окончательное решение ТСЖ должно принять самостоятельно.

    Если ТСЖ откажется от начисления страховых взносов, свое решение придется отстаивать в суде. В арбитражной практике есть примеры решений по этому вопросу, вынесенных судом в пользу ТСЖ (см., например, постановление Десятого арбитражного апелляционного суда от 22 декабря 2014 г. № А41-44829/14).

    Источник: http://NalogObzor.info/publ/uchet_v_otrasljakh/zhilishhno_kommunalnoe_khozjajstvo/kak_tszh_uchityvat_raskhody_na_oplatu_truda_pravlenija/108-1-0-2752

    Ответственность конкурсного управляющего за невыплату заработной платы

    Учет «зарплаты» арбитражного управляющего

    О практике прокуратуры Самарской области по привлечению к ответственности арбитражных управляющих за невыплату заработной платы 09 июня 2005, 00:00 На практике привлечь арбитражного управляющего к административной ответственности за нарушение трудового законодательства в виде дисквалификации не представляется возможным.

    Однако решить вопрос об отстранении «нерадивого» арбитражного управляющего можно и в иной плоскости.

    Статьёй 22 Федерального закона № 127-ФЗ «О несостоятельности (банкротстве)» саморегулируемая организация арбитражных управляющих вправе применять в отношении своих членов предусмотренные учредительными и иными документами меры дисциплинарной ответственности, в том числе и исключение из членов саморегулируемой организации.

    Невыплата заработной платы при банкротстве

    Важно Федерального закона от 26 октября 2002 г.Требования о выплате выходных пособий и об оплате труда лиц, работающих по трудовому договору, включаются в реестр требований кредиторов арбитражным управляющим или реестродержателем по представлению арбитражного управляющего (статья 16 Закона о несостоятельности).

    Метод. рекомендации по привлечению к адм. ответст. ау за невыплату зарплаты

    Восточный на территории Амурской области, в размере 704 млн руб.», — говорится в сообщении Генпрокуратуры.


    Внимание Кроме того, после вмешательства прокуроров в Хабаровском крае погашены долги по оплате труда перед работниками НП Футбольный клуб «СКА-Энергия» (34,5 млн руб.

    Выплата зарплаты при банкротстве предприятия На начальной стадии банкротства (введение процедуры наблюдения) обязанность по начислению заработной платы сотрудникам фирмы по-прежнему лежит на руководителе предприятия, а не на временном управляющем, который был утвержден арбитражным судом. Если в отношении юрлица была введена предусмотренная законодательством процедура внешнего управления, то график погашения задолженности по зарплате обязан составить внешний управляющий.

    Имеет ли право конкурсный управляющий пересчитать ранее выплаченную зарплату? 1 ответ.
    Москва Просмотрен 402 раза.

    Вы точно человек? Действующим законодательством предусмотрены следующие основные способы защиты прав работников в части невыплаты зарплаты:

    • обращение в суд с иском о взыскании заработной платы и иных выплат либо с заявлением о выдаче судебного приказа с последующим исполнительным производством;
    • обращение в прокуратуру либо трудовую инспекцию с целью привлечения руководителя организации к административной ответственности по ст.
      5.27 КоАП РФ;
    • обращение в следственный комитет с заявлением о возбуждении в отношении руководителя организации уголовного дела по ст.
      145.1 УК РФ;
    • право представителя работника обращаться с жалобами на арбитражного управляющего в порядке п.
      3 ст.

    Конкурсный управляющий не платит зарплату

    Контролировать соблюдение работодателями данной обязанности призваны арбитражные управляющие предприятий-должников. В случае несообщения в суд о невозможности выплатить зарплату, руководители должников станут привлекаться к субсидиарной ответственности.

    Важно, что норма, закрепившая участие работников в банкротстве предприятий, не является формальной и декларативной.

    Обанкротить фирму за спиной у работников уже не получится.

    В целях защиты финансовых интересов работников (бывших работников) должника проводится специальное собрание.

    Организация и проведение собрания работников осуществляются арбитражным управляющим. Собрание проводится не позднее чем за пять рабочих дней до даты проведения собрания кредиторов.
    Это позволит исключить злоупотребления со стороны кредиторов и гарантировать справедливое распределение денежных средств и имущества банкрота.

    Банкротство за невыплату зарплаты

    Дела об оспаривании решений административных органов о привлечении к административной ответственности арбитражного управляющего предприятием, признанным банкротом, подведомственны арбитражному суду, поскольку его действия, послужившие основанием для привлечения к административной ответственности, связаны с исполнением им полномочий арбитражного управляющего и регулируются Законом о банкротстве.

    При таких обстоятельствах вывод суда кассационной инстанции о неподведомственности дела арбитражному суду является необоснованным, поэтому его постановление от 11.08.2005 подлежит отмене.

    Источник: http://aval48.ru/otvetstvennost-konkursnogo-upravlyayushhego-za-nevyplatu-zarabotnoj-platy/

    Поделиться:
    Нет комментариев

      Добавить комментарий

      Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.