Визирует ли главный бухгалтер договор?

Содержание

какие приказы визирует юрист

Визирует ли главный бухгалтер договор?

. Правильно ли это?

Конечно, неправильно, поскольку управленческий смысл процедуры согласования – оценка рисков подготовленного в проекте приказа управленческого решения.

Каждый участник процедуры согласования имеет право оценивать риски, минимизировать их, предлагая новое решение, уточняя формулировки, сроки, исполнителей только в пределах своей зоны ответственности, установленной положением о подразделении и должностной инструкцией.

Важное об электронном документообороте и управлении взаимодействием

Процедура издания приказов и распоряжений состоит из отдельных этапов, которые осуществляются в определенной последовательности. Начинать статью с непосредственного рассмотрения данных этапов было бы неправильно. Сначала нужно определить основное назначение приказа и распоряжения, выявить сходства и различия, которые существуют между этими видами документов.

Сразу стоит отметить, что приказ и распоряжение относятся к распорядительным документам 1.

Визирование документов на предприятии

Если документооборот на предприятии организован правильно, то одним из необходимых этапов создания служебного документа будет его согласование с ответственными работниками. Эта процедура более известна как визирование. Поговорим о ней.

Чаще всего согласовывают хозяйственные договоры и приказы руководителя. Процедура согласования преимущественно добровольная. Исключение составляют разве что центральные органы исполнительной власти, а также государственные предприятия, учреждения и организации.

Визирует ли главный бухгалтер договор?

Должен ли главный бухгалтер участвовать в экспертизе заключаемых организацией договоров. В некоторых организациях считают, что помимо руководителя договор должен подписать главный бухгалтер. Но является ли это обязательным условием?

В соответствии с пунктом 3 статьи 7 Закона № 129-ФЗ от 21 ноября 1996 г. «О бухгалтерском учете» (далее – Закон), без подписи главного бухгалтера недействительны и не должны исполняться денежные и расчетные документы и финансовые и кредитные обязательства.

Все ли приказы на предприятии должен визировать юрист? Приказ о возложении обязанностей на работника визируется юристом?

1 ответ. Москва Просмотрен 399 раз. Задан 2011-12-25 09:18:56 +0400 в тематике «Трудовое право» Что должен знать юрист работающий на предприятии? — Что должен знать юрист работающий на предприятии. далее

1 ответ. Москва Просмотрен 655 раз. Задан 2011-04-18 13:33:08 +0400 в тематике «Другие вопросы» При подаче иска в суд, можно ли ходатайствовать о возложении расходов на ответчика, при этом госпошлину не платить? — При подаче иска в суд, можно ли ходатайствовать о возложении расходов на ответчика, при этом госпошлину не платить.

Вход на сайт

Должностные обязанности. Разрабатывает или принимает участие в разработке документов правового характера.

Осуществляет методическое руководство правовой работой в организации, оказывает правовую помощь структурным подразделениям и общественным организациям в подготовке и оформлении различного рода правовых документов, участвует в подготовке обоснованных ответов при отклонении претензий. Подготавливает совместно с другими подразделениями организации материалы о хищениях, растратах, недостачах, выпуске недоброкачественной, нестандартной и некомплектной продукции, нарушении экологического законода¬тельства и об иных правонарушениях для передачи их в арбитражный суд, следственные и судебные органы, осуществляет учет и хранение находящихся в производстве и законченных исполне¬нием судебных и арбитражных дел.

Какие приказы визирует юрист

Прежде чем подавать на подпись директору организационно-распорядительный документ, будь то приказ, правила внутреннего трудового распорядка или должностная инструкция, его нужно согласовать с заинтересованными лицами, то есть завизировать. Для оформления виз существуют особые правила. Давайте посмотрим какие.

Визирование необходимо в любой организации, ведь это своеобразный контроль качества документов.

Креативная юриспруденция

Какие документы компании должны визировать (согласовывать) юристы? Все? Должны ли согласовывать юристы любые письма, служебные записки, приказы по кадровым вопросам, бухгалтерские документы?

Исключением из этого общего правила выступает установление порядка визирования (согласования) проектов договоров. Данный порядок обычно определяется специальным документом – регламентом договорной работы (РДР).

Приказы по основной деятельности

Источник: http://pomoshjuristov.ru/kakie-prikazy-viziruet-yurist-55477/

Какие приказы визирует юрист

Визирует ли главный бухгалтер договор?

Конечно, неправильно, поскольку управленческий смысл процедуры согласования – оценка рисков подготовленного в проекте приказа управленческого решения.

Каждый участник процедуры согласования имеет право оценивать риски, минимизировать их, предлагая новое решение, уточняя формулировки, сроки, исполнителей только в пределах своей зоны ответственности, установленной положением о подразделении и должностной инструкцией.

Согласование и регистрация приказов

Будет очень хорошо, если порядок согласования приказов прописан в инструкции по делопроизводству организации. Необходимо обязательно проводить согласование приказов с проставлением виз.

Проект приказа по основной деятельности должны визировать, как правило, заместитель руководителя, отвечающий за соответствующее направление деятельности организации, и начальники отделов:

Визы можно проставлять на обороте последнего листа приказа или на листе согласования.

Юрист визирует доп соглашения

Здесь 13 598 юристов уже дали 4 239 264 ответaПроверить. . Юридические услуги.Скажите, каков срок рассмотрение допсоглашения и что делать если арендатор откажется в подписании допсоглашения?

В ТК РФ понятия «сокращенная рабочая неделя» нет. В ТК РФ есть положения статьи 93, предусматривающий организацию работы в режиме «не полное рабочее время» по договоренности сторон.

Я первый раз слышу об отсутствии такого понятия как сокращенная рабочая неделя.

Источник: http://megatranslation.ru/kakie-prikazy-viziruet-yurist-30456/

Надо ли визировать договор пожертвования от юридического лица гл бухгалтеру

Визирует ли главный бухгалтер договор?

ГК РФ казенное предприятие (унитарное предприятие, основанное на праве оперативного управления) вправе отчуждать или иным способом распоряжаться закрепленным за ним имуществом лишь с согласия собственника этого имущества;

  • согласно ст. 298 ГК РФ учреждение, имущество которого принадлежит ему на праве оперативного управления, не вправе отчуждать или иным способом распоряжаться закрепленным за ним имуществом, а также имуществом, приобретенным за счет средств, выделенных ему по смете.

Здесь же хочется отметить, что передача вещи в дар юридическому лицу — не собственнику, влечет появление у него лишь соответствующего ограниченного вещного права (хозяйственного ведения или оперативного управления) на данную вещь. Право собственности на нее возникает у учредителя юридического лица.

Пожертвование между юридическими лицами

Внимание Использование пожертвованного имущества не в соответствии с указанным жертвователем назначением или изменение этого назначения с нарушением установленных правил дает право жертвователю, его наследникам или иному правопреемнику требовать отмены пожертвования (п. 5 ст. 582 ГК РФ). Вместе с тем пожертвование не может быть отменено по другим основаниям, предусмотренным законом для отмены дарения. Кроме того, согласно ч. 6 ст. 582 ГК РФ в этих отношениях исключается правопреемство (как для жертвователя, так и для лица, в чью пользу предназначалось пожертвование).
Согласно Гражданскому кодексу российской Федерации пожертвование — это разновидность договора дарения. Определение пожертвования дано в ст. 582 ГК РФ: «Пожертвованием признается дарение вещи или права в общеполезных целях.».

Главбух должен визировать каждый договор

ГК РФ, является исчерпывающим Перечень случаев, на которые распространяется запрет дарения, указанный в ст. 575 ГК РФ, является исчерпывающим.Наряду с запрещением дарения закон впервые вводит и ряд ограничений подобных сделок, которые касаются различных обстоятельств с участием юридических лиц и граждан.

Случаи ограничения дарения установлены ст. 576 ГК РФ:1) юридическое лицо, которому вещь принадлежит на праве хозяйственного ведения или оперативного управления, вправе подарить ее с согласия собственника, если законом не предусмотрено иное. К юридическим лицам, попадающим под действие указанной нормы, согласно ст.

113 ГК РФ относятся государственные и муниципальные унитарные предприятия, казенные предприятия, а также учреждения. Такие предприятия не обладают правом собственности на закрепленное за ними имущество.

Экономическая экспертиза договора поможет избежать проблем с налогами

Ф03-А51/06-2/4519, ФАС Московского округа от 29 ноября 2007 г. № КА- А41/11031-07, ФАС Северо-Кавказского округа от 5 июля 2007 г. № Ф08-3108/ 2007-1604А, ФАС Центрального округа от 27 июля 2007 г. № А 09-5942/05-12 .

Следите, чтобы в акте была расшифровка оказанных услуг Документы, которыми вы оформляете исполнение обязательства, требуют не меньшего внимания, чем сам текст договора.

Дело в том, что арбитражная практика содержит примеры, когда суды поддерживали претензии налоговиков к компании, потому что акт сдачи-приемки не содержал «конкретной информации о проведенных консультациях, предоставленных рекомендациях и выполненных работах».

А также в нем не было расчета стоимости оказанных услуг — постановления ФАС Поволжского округа от 15 мая 2007 г. № А65-24256/06, ФАС Северо-Западного округа от 14 сентября 2007 г. № А05-1642/2007, ФАС Волго-Вятского округа от 3 мая 2007 г.

Налогообложение пожертвований. порядок применения на практике (мишлакова в.)

Таким образом, если широко трактовать закон, то любой договор, в котором предусмотрен порядок расчетов, исполнение денежных обязательств, должен быть завизирован главбухом. Это подтверждают и подзаконные акты.

В частности, в пункте 14 Положения по ведению бухгалтерского учета, утвержденного приказом Минфина России от 29 июля 1998 г.

№ 34н, указано, что под финансовыми и кредитными обязательствами понимаются документы, оформляющие финансовые вложения организации, договоры займа, кредитные договоры и договоры, заключенные по товарному и коммерческому кредиту.

В то же время действителен договор или нет, определяют по правилам гражданского законодательства. А в нем установлено, что договор подписывает лицо, обладающее на то полномочиями по закону или учредительным документам. Как правило, это директор.

Пожертвование и дарение между юридическими лицами

Кроме того, нужна ссылка на документ, который подтверждает полномочия лица на подписание договора. Обычно сделки заключает директор на основании учредительных документов.

Но это может сделать и другое лицо по доверенности, которую выдает руководитель с его подписью и печатью организации (Пункт 5 статьи 185 Гражданского кодекса РФ).


В этом случае рекомендую проверить само наличие доверенности, срок действия и соответствие ее реквизитов тем, которые указаны в договоре. Кроме того, на доверенности обязательно должна стоять дата ее совершения.

Напомню, что по общему правилу срок, на который выдают доверенность, не может превышать трех лет.
Если срок действия в документе не указан, то такая доверенность сохраняет силу в течение года. Это положение закреплено в пункте 1 статьи 186 Гражданского кодекса РФ. А теперь перейдем к конкретным разделам, которые необходимо проанализировать бухгалтеру.

10. роль бухгалтера в организации договорной работы фирмы

Как правило, юрист фирмы визирует проект договора у главного бухгалтера. Иными словами, за короткое время главбух должен оценить договор на предмет финансовых рисков. И именно от того, насколько эффективно пройдет экономическая экспертиза договора, будет зависеть не только успех сделки, но и налоговые последствия.

О том, что же считается эффективной экономической экспертизой договора, читайте далее ПОДПИСЬ. Должен ли главбух визировать договор В некоторых компаниях считают, что помимо директора договор должен подписать главбух. Давайте посмотрим, так ли это на самом деле.

В соответствии с пунктом 3 статьи 7 закона о бухучете без подписи главного бухгалтера недействительны и не должны исполняться денежные и расчетные документы и финансовые и кредитные обязательства.

Отношения сторон после совершения сделки Отношения сторон прекращаются после передачи дара Жертвователь вправе контролировать использование пожертвования и, если оно будет нецелевым, отменить его Какой договор лучше заключить с жертвователем Договор пожертвования можно заключать как в форме единого документа, так и публичной оферты. (При этом публичная оферта юридически приравнивается к договору в письменной форме.) Он должен содержать все существенные условия договора пожертвования.

Если курс увеличивается, то образуется отрицательная разница, сумма платежа увеличивается и разница идет в доходы. По общему правилу пересчет стоимости валютного обязательства производят по официальному курсу, который устанавливает Центробанк. Хочу обратить ваше внимание, что стороны могут в договоре установить иной курс, и пересчет покупатель будет производить по нему (Пункт 5 ПБУ 3/2006).

Кстати, это поможет избежать возникновения разниц, так как на дату оплаты обязательства цена уже будет определена. РАСЧЕТЫ Теперь поговорим об анализе раздела, связанного с порядком и графиком расчетов. Здесь бухгалтеру стоит соотнести выплаты по договору с кассовым планом или бюджетом движения денежных средств. В крупных организациях этим обычно занимаются сотрудники планово-экономического отдела. В небольших такая обязанность ложится на плечи главного бухгалтера.

Источник: http://alishavalenko.ru/nado-li-vizirovat-dogovor-pozhertvovaniya-ot-yuridicheskogo-litsa-gl-buhgalteru/

Визирование

Визирует ли главный бухгалтер договор?

Добавлено в закладки: 0

Что такое визирование? Описание и определение термина.

Визирование – это подписание должностным лицом документа, которое означает согласие с содержанием данного документа, подтверждает действие документа, дает разрешение на выполнение описанных в документе процедур, операций, процессов и пр. Визирование может оформляться подписью, скрепляться штампом или печатью.

Визирование, проставленное с учетом правил ведения делопроизводства также может обозначать ознакомление должностного лица с содержанием документа без дачи разрешения выполнять предписанные в нем действия.

Визирование используется как термин при киносъемке и фотографировании, и обозначает процесс наблюдения за изображением, которое снимается.

Визирование — является заверением документа официальным лицом с помощью простановки подписи, которая удостоверяет, что подписывающий ознакомлен с содержанием документа и согласен с ним.

Визирование также может быть осуществлено с помощью штампа или печати. Можно удостоверить согласие с его содержанием или обязывать всех, кому адресован документ, заниматься исполнением или руководствоваться постановлениями, которые в нем  изложены.

Визирование нужно, чтобы устранить обезлички в процессе управления.

В официальных письмах и служебных записках это выражение «Визирование» писать некорректно и неправильно. Зачастую выражение «Визирование» в официальной переписке заменяют на «Согласование».

Визирование документа является согласованием документа внутри организации, когда лицо-исполнитель занимается оформлением документа листом (визой) согласования документа с указанием:

  • «Должности»
  • «Подписи»
  • «Инициалов, фамилии»
  • «Даты»

В случае необходимости указанные замечания оформляются на листе (замечания прилагаются на отдельном листе с подписью) следующим образом:

  • «Должность»
  • «Подпись»
  • «Инициалы, фамилия»
  • «Дата»
  • «Визы»

Их размещают на оборотной стороне последнего листа документа, который визируется, в нижней части, для оригинала. Этот документ сохраняют внутри организации. Для документа, отправляющегося из организации «визы» размещают на лицевой стороне копии документа, который визируется.

Согласование договоров

Чаще всего согласование проходят хозяйственные договоры а также приказы руководителя. Процедура согласования зачастую является добровольной.

Исключением может быть разве что центральные органы исполнительной власти, и еще государственные предприятия, учреждения и организации.

Данные субъекты могут подпадать под действие норм Общего положения о юридической службе министерства, который является другим центральным органом исполнительной власти, государственного предприятия, учреждения, организации, утвержденного постановлением Кабмина от 27.08.

95 г. № 690 (далее — Положение о юридической службе), в п. 8 которого указывается, что проекты приказов и других нормативных актов, которые могут быть поданы на подпись руководства, должны быть обязательно проверены и завизированы юридической службой данного органа.

Должен ли главный бухгалтер (бухгалтер) визировать документы, которые передаются на подпись руководству? Законодательством такая обязанность не предусматривается, но если ее предусмотреть в должностной инструкции или другом локальном акте предприятия, от главного бухгалтера (бухгалтера) можно потребовать завизирования документа. То же можно отнести к работникам юридической службы или другого структурного подразделения.

Споры по договорам

Нередко между работниками предприятия могут возникнуть споры по поводу того, в какой очередности необходимо визировать документы. Конечно же, этот вопросоставляется на усмотрение предприятия.

Но принятым считается, чтобы юрисконсульт (иной работник юридической службы предприятия) проходил визирование документа последним. Это правило было установлено и в упомянутом нами п.

8 Положения о юридической службе.

Согласно п. 4.5.2 Примерной инструкции в визе должны быть: личная подпись, инициалы и фамилия лица, который визирует документ, и дата визирования. При необходимости можно было бы указать наименование должности этого лица. Визу проставляют на лицевой стороне последнего листа проекта документа, а если там не хватает места, ее можно проставить на оборотной стороне этого листа.

Хочется обратить внимание, что применение изложенных в Примерной инструкции правил не является обязательным, хотя бы потому, что распространяется она на ограниченный круг субъектов. Поэтому нельзя считать нарушением, если, к примеру, проставить визу на каждом листе проекта документа, а не лишь на последнем. Зачастую это делается для того, чтобы стала невозможной замена страниц в документе.

Ответственность завизировавших документ

Многих, конечно же, будет беспокоить вопрос об ответственности завизировавших документ лиц о содержании такого документа. Прежде всего может пугать перспектива уголовной ответственности.

По свидетельствам практики, при исследовании и анализе документов следователями в процессе дознания или досудебного следствия, они имеют желание пообщаться не только с руководителем, подписавшим документ, но и с теми работниками, чьи визы стоят на этом документе.

К уголовной ответственности за преступления, связанными с принятием незаконных распорядительных решений (подписание договоров, приказов, распоряжений и т.п.) могут быть привлечены зачастую служебные лица.

А на предприятиях служебными являются лица, постоянно или временно занимающие должности, которые связаны с выполнением организационно-распорядительных или же административно-хозяйственных обязанностей, или выполняющих такие обязанности по специальному полномочию.

Организационно-распорядительными обязанностями могут наградить руководителей предприятий и их заместителей, начальников структурных подразделений и их заместителей (может также подразумеваться присутствие главного бухгалтера, заместителя главного бухгалтера, начальника юридического отдела или его заместителя) и т.п. А говоря о административно-хозяйственных обязанностях, то их выполнение лежит на начальниках планово-хозяйственных, снабженческих, финансовых отделов и служб, которые заведуют складами и другие.

Это значит что, тот факт, что к уголовной ответственности за служебные преступления привлекаются руководители и главные бухгалтера предприятий, особого удивления не вызывает.

А вот то что может быть возбуждено уголовное дело относительно «простого» бухгалтера при указанных обстоятельствах — это уже из ряда вон выходящее.

Это понятно, что обычно бухгалтер не обладает официальными полномочиями руководить работниками, предъявлять требования, а также требовать воплощения в жизнь его воли, распределения обязанностей между работниками и т.п.

Кроме того бухгалтер, как правило, не обладает полномочиями в управлении или распоряжении имуществом предприятия, подписании финансовых документов. Таким образом, его нельзя считать служебным лицом предприятия а значит он не может быть субъектом служебных преступлений.

Но и главный бухгалтер, хотя и считающийся служебным лицом предприятия, не может подлежать уголовной ответственности за согласование (визирование) «сомнительного» документа.

Потому что ответственность за служебные преступления должна наступать только при условии, что противоправные действия служебного лица обу­словливались его служебным положением и связываются с его властными или служебными полномочиями.

Мы коротко рассмотрели понятие визирования, его методы и способы. Оставляйте свои комментарии или дoпoлнения к материалу.

Источник: https://biznes-prost.ru/vizirovanie.html

Поделиться:
Нет комментариев

    Добавить комментарий

    Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.